BAE’nin Ramazan ayında özel sektörün çalışma saatlerini günde iki saat kısaltma kararı, onlara birlikte daha fazla zaman tanıyacağını ve iş, ibadet ve ev hayatı arasında daha iyi bir denge kurulmasına yardımcı olacağını söyleyen aileler tarafından büyük beğeni topladı.
İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (MoHRE) 12 Şubat’ta BAE’deki özel sektör çalışanlarının Ramazan ayında azaltılmış çalışma saatlerini takip edeceğini duyurdu. Karar, BAE’deki tüm özel sektör şirketleri için geçerlidir ve İstihdam ilişkilerinin Düzenlenmesi ve değişikliklerine ilişkin 2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararnamenin Uygulama Yönetmeliklerine uygundur.
Bakanlık ayrıca, şirketlerin işlerinin niteliğine bağlı olarak ve Ramazan ayı için belirlenen günlük çalışma saatlerinin azalması dahilinde esnek çalışma düzenlemeleri veya uzaktan çalışma seçenekleri benimseyebileceklerini de doğruladı.
Aile için daha fazla zaman
Çalışan birçok ebeveyn için, daha kısa iş günü bir politika değişikliğinden daha fazlasıdır – bu, aile ile yeniden bağlantı kurmak için bir fırsattır.Çalışan anne Laila Ahmend için, uyumun hanesi üzerinde önemli bir etkisi olacaktır. “Bu büyük bir fark yaratacak. Kocam ve ben ikimiz de çalışıyoruz ve bu bize aile olarak birlikte daha fazla zaman kazandıracak. İşimiz nedeniyle onlardan uzakta yaşadığımız için geniş ailemizi ziyaret etme şansımız bile olabilir ”dedi.
Azalan saatlerin oruç tutmanın fiziksel taleplerine daha uygun olduğuna inanıyor. “Oruç tutan insanlar olarak, daha kısa saatler işte neyin önemli olduğuna odaklanmamıza yardımcı olacak. Oruç sağlık için faydalıdır, ancak çalışma saatlerini azaltmak, özellikle dini görevlere ve diğer sorumluluklara katılmak için eve dönerken daha basit ve yönetilebilir hale getirir ”dedi.
Leyla, Ramazan ayında esnek veya uzaktan çalışmanın faydalarına da vurgu yaparak, çalışan konforunu ve verimliliğini artırdığını belirtti. “Çalışanlar kendilerini rahat hissettiklerinde daha üretken olurlar. Sınırlı saatlerle görevleri verimli bir şekilde bitirmeye odaklanırlar, ardından aile, ibadet veya kişisel dinlenme için anlamlı zamanları olur. İşte bu psikolojik rahatlık çok önemlidir.”
Leyla, değişimin aile geleneklerini güçlendirmesini bekliyor. “Aileler daha az tükenecek, bu nedenle iftar gibi toplantılar ve gelenekler muhtemelen artacak” dedi.
Tanıdık bir ritim
Diğerleri için daha kısa Ramazan programı zaten hayatın bir parçası. “Bunun bizi fazla etkileyeceğini sanmıyorum. Biz yıllardır buna alışkınız. Geçmişte beş saat bile olmuştu; şimdi sekiz değil altı. Hala normal iş günlerinden daha iyi, ”dedi Ghaya Faysal.Ailesinin genellikle işten sonraki ilk saatlerini iftara hazırlanmadan önce dinlenerek, Kuran okuyarak ve ibadetle meşgul olarak geçirdiğini açıkladı.
Daha kısa saatlerin mutlaka üretkenliği artırdığına inanmasa da, oruç tutmanın kendisi odağını keskinleştirir. “Oruç tutmak konsantrasyonumu artırıyor ve hedeflerime ulaşmadaki performansımı artırıyor. Bence bunun bir kısmı kutsal aya eşlik eden huzur ve daha az çalışanın bulunması nedeniyle daha sakin çalışma ortamı ”dedi.
Ghaya, esnekliğin hala gerekli olduğunu vurguladı. “Esneklik, özellikle herkesin iyi işlerde yarıştığı mübarek bir ayda çok önemlidir. İş tamamlandığı ve işlemler sorunsuz çalıştığı sürece, işleri karmaşıklaştırmak için hiçbir neden yoktur.”
Çalışan annelerin en çok fayda sağlayabileceğini belirtti. “En büyük olumlu etki çalışan eşler ve anneler üzerinde. Sorumluluklar artmasa bile, oruç saatleri nedeniyle Ramazan ayında onları yeniden düzenlemek farklıdır. Azalan iş günü, iftar hazırlamak, çocuklarla vakit geçirmek, ibadet etmek ve akrabalarını ziyaret etmek için daha fazla zaman tanır.”
Sevdiklerinizle daha kaliteli zaman geçirin
Çalışan iki ebeveyni olan bir evde yaşayan Mouhab Khalid, değişimi dönüştürücü olarak nitelendirdi. “Her birimiz için iki saat, daha erken toplanmamıza ve birlikte daha kaliteli zaman geçirmemize yardımcı olacak. Ramazan ayında diğer aile ve dostlarımızı ziyaret ederek pozitif enerji yayacağız” dedi.Düzenli günlerde aile üyelerinin genellikle farklı zamanlarda eve geldiklerini ve sonunda yalnız yemek yediklerini belirtti. “Birlikte yaşıyoruz ama aslında birlikte değiliz. Herkes farklı zamanlarda eve gelir ve yalnız yemek yer. Bu acı verici “dedi ve azalan saatlerin oruçlarını daha tutarlı bir şekilde kırmalarına izin vereceğini de sözlerine ekledi.
Khalid, daha kısa iş gününün çalışanları görevleri verimli bir şekilde tamamlamaları için motive edebileceğine inanıyor. “Bazen eve gitmeden önce aklımı işten kurtarmak beni mümkün olduğunca bitirmeye zorluyor. Şahsen Ramazan’ın beslenme rutini ve zamanlamaları ile de kendimi daha enerjik hissediyorum” dedi.
Ancak inşaat gibi fiziksel olarak zorlu sektörlerde esnekliğin önemini vurguladı. “Oruç tutmak, özellikle inşaat gibi alanlarda yorgunluğu artırabilir. Bazı personel için uzaktan çalışma, esnek saatler veya alternatif iş günleri güvenliği artırabilir. Yorgunluk sürüşü, ofis işlerini ve yerinde görevleri etkiler “dedi. Benzer hususların tıbbi ve diğer temel sektörlerde de geçerli olduğunu sözlerine ekledi.
Haneler arasında bir tema öne çıkıyor – paylaşılan anları geri alma arzusu.
Çalışanların işten daha erken ayrılmalarına izin vererek, politikanın ortak iftar, cemaat duaları ve sosyal ziyaretler gibi Ramazan geleneklerini güçlendirmesi bekleniyor. Daha fazla zaman ve daha az yorgunlukla aileler, kutsal ayın manevi ve sosyal boyutlarını tam olarak benimseyebileceklerini söylüyorlar.
BAE, revize edilen program kapsamında Ramazan’ı gözlemlemeye hazırlanırken, birçok bölge sakini kararı yalnızca düzenleyici bir düzenleme olarak değil, aynı zamanda yılın en önemli dönemlerinden birinde refahı, üretkenliği ve aile birliğini artırmaya yönelik anlamlı bir adım olarak görüyor.
