Khaleej Times, olağanüstü işyeri kültürü ve çalışan refahı için standart belirleyen Orta Doğu’daki kuruluşları kutlayarak, Khaleej Times 2025 Çalışmak için en iyi Yerler ödülünü kazananları duyurmaktan mutluluk duyar.
Küresel çalışan deneyimi uzmanları WorkL tarafından desteklenen 2025 ödülleri, bölgedeki önde gelen işverenlerin benzeri görülmemiş katılımını kaydetti. Tanınan kuruluşlar, çalışanların refah, çeşitlilik ve kapsayıcılık, güçlendirme ve işbirliğine odaklanan girişimlerle gelişebilecekleri ortamlar yaratma konusunda güçlü bir bağlılık göstermiştir.
Bu özel ek, her biri artık daha güçlü elde tutma, gelişmiş işe alım çekiciliği ve iyileştirilmiş ticari performanstan yararlanacak olan tüm kazanan kuruluşları sergiliyor.
Çalışmak için en iyi yer olarak nitelendirilebilmek için kuruluşların, workl’in altı temel İşyeri Mutluluğu sürücüsü arasında asgari katılım eşiklerinin yanı sıra ortalama çalışan mutluluğunda% 70 veya daha yüksek puan almaları gerekiyordu:
- Ödül ve Takdir
- Bilgi Paylaşımı
- Güçlenme
- Gurur Aşılamak
- İş tatmini
- Refah
Ödüllere güç sağlamanın yanı sıra WorkL, BAE’deki 5.000’i de dahil olmak üzere dünya çapında 120.000 kuruluştaki çalışanlardan geri bildirim alarak dünyanın en büyük çalışan duyarlılığı veritabanını elinde tutuyor. BAE’DEN elde edilen veriler, güçlü ve sürekli olarak olumlu bir çalışan deneyimine işaret ediyor. İş tatmini, yüksek düzeyde yerine getirme ve rol memnuniyetini yansıtarak% 80 oranında liderlik eder. Katılım, Güçlendirme ve Bilgi Paylaşımının her biri% 78 puan alarak, güçlü iletişim ve özerkliğe sahip güvenilir, iyi bağlantıları olan işyerlerine işaret ediyor. Gurur Aşılamak (% 79) derin bir aidiyet duygusunu vurgularken, Refah (% 76) sürekli odaklanma kapsamı ile sağlam kalır.
2025’teki çalışan duyarlılığı, kilit alanlarda istikrarlı iyileştirmelerle sağlam kalmaya devam ediyor. Ödül ve Tanınma% 76’dan% 77’ye yükselirken, Refah% 75’ten% 76’ya yükseldi ve bu da takdir ve çalışan bakımına artan vurguyu yansıtıyordu. Katılım, Güçlendirme ve Gurur Aşılamak% 78 civarında güçlü kalmaya devam ederken, iş tatmini% 80 ile en yüksek puan alan itici güç olmaya devam ediyor. Genel olarak, sonuçlar istikrarlı, motive olmuş ve meşgul bir işgücüne işaret etmektedir.
Özellikle, Çalışmak için en iyi yerler kuruluşları, daha geniş BAE kriterinden ortalama% 10 daha iyi performans göstermektedir. Bu işverenler, esnek çalışma ve adil ücretten kariyer geliştirme fırsatlarına, sağlık desteğine ve çeşitlilik ve kapsayıcılığa güçlü bir odaklanmaya kadar birçok boyutta üstündür. Onları birleştiren şey, çalışan deneyimini sürekli iyileştirme ve somut iş avantajları sağlama konusunda ortak bir taahhüttür. Daha yüksek çalışan bağlılığı, daha düşük devamsızlık, daha düşük personel devir hızı ve daha yüksek üretkenlik ile yakından bağlantılıdır ve bu da kuruluşlara hem zaman hem de maliyet tasarrufu sağlar.
Tanınan 100 kuruluş arasında her biri ayrı bir alanda başarılı olmuştur. Kategori kazananları arasında küçük, orta, büyük ve çok büyük kuruluşların yanı sıra Refah, Genç işçiler ve Yaşlı İşçiler için ödüller yer alıyor.
Workl’in kurucusu Lord Mark Price, “Khaleej Times’ın Çalışmak için en iyi yerlerinin kazananlarını tebrik ediyoruz” dedi. “WorkL, Ortadoğu’da çalışılacak en iyi yerleri tanıyarak bu prestijli ödüllere güç vermekten gurur duyuyor. Bu kuruluşların daha mutlu, daha ilgili çalışanları var ve faydalarından yararlanıyorlar. Onlara gelecekteki çabalarında başarılar diliyorum.”
Kazananların tam listesini buradan keşfedin: https://epaper.khaleejtimes.com/supplements-best-places-to-work-in-the-uae/20260120
