Orta Doğu, Afrika ve Güney Asya (MEASA) bölgesinin önde gelen küresel finans merkezi Dubai Uluslararası Finans Merkezi (DIFC) Çarşamba günü yaptığı açıklamada, yenilikçi çalışan işyeri tasarruf planı olan DIFC Çalışan İşyeri Tasarruf (DEWS) planının yönetim altındaki varlıklarda 1 milyar doları aştığını duyurdu (AuA).
Şubat 2020’de başlatılan DEWS, dıfc’nin hizmet sonu faydalarının yönetilme şeklini modernize etmede dönüşümsel bir adımı temsil eden, bölgedeki türünün ilk girişimiydi.
DEWS, geleneksel bahşiş sistemini tamamen finanse edilen ve profesyonelce yönetilen bir tasarruf planı ile değiştirerek, çalışanlar için şeffaflığa, sürdürülebilirliğe ve uzun vadeli finansal güvenliğe öncelik veren ve işverenlerin işgücü yardımlarında küresel en iyi uygulamaları benimsemelerini sağlayan yeni bir model ortaya koydu.
DEWS, kuruluşundan bu yana DIFC topluluğunda önemli bir katılım sağladı ve ardından 61 Dubai Hükümeti kuruluşundaki gurbetçilere genişletildi. Bugüne kadar, programa toplam 2.726 işveren kaydoldu ve şu anda 74.323 kişi kayıtlı, düzenlenmiş tasarrufların güvenliğinden ve bir dizi yatırım seçeneği aracılığıyla hizmet sonu faydalarını artırma yeteneğinden yararlanıyor.
Program kapsamında tutulan 1 milyar dolarlık Aua’nın ötesinde, önceki katılımcılara yapılan ödemeler 340 milyon doları aştı.
Dubai Yürütme Konseyi Genel Sekreteri ve Dubai Emirliği’nde Çalışan Çalışanlar için Tasarruf Fonu Yönlendirme Komitesi Başkanı Abdulla Mohammed Al Basti şunları söyledi: “Dubai, insanları bu gelişmenin merkezine yerleştirerek sürdürülebilir büyümeyi sürdürmeye devam ediyor. DEWS programının başarısı ve performansı, Dubai Hükümetinin bireyler, şirketler ve kurumlar için yeni yatırım fırsatları sağlama taahhüdünün altını çiziyor. Bu tür öncü girişimler, toplum için daha iyi bir geleceğin sağlanmasında etkilidir. Ayrıca, etkili kamu-özel sektör ortaklıkları hayati öneme sahiptir; Dubai Ekonomi Gündemi’nin (D33) hedefleriyle uyum sağlarlar, çalışanlara sağlanan faydaları artırırlar ve çalışanlar için uzun vadeli finansal güvenlik sağlarlar. Bu kapsamlı strateji, Dubai’nin dünyanın en rekabetçi şehirleri arasındaki konumunu pekiştiriyor.”
DIFC Valisi Essa Kazım, “Yönetim altındaki varlıklarda beş yıldan biraz fazla bir sürede 1 milyar doların üzerine ulaşmak, DEWS için dikkate değer bir başarıdır. Bu çığır açan plan, 75.000’e yakın çalışanın finansal geleceklerini korudu. Buna ek olarak, Dubai ve dıfc’nin bölgenin önde gelen küresel finans merkezi ve devlet kurumlarındaki şirketler için çalışacak en iyi küresel yetenekleri daha fazla çekme ve elde tutma yeteneğini güçlendirdi. Dubai Ekonomi Gündemi (D33) ile uyumlu olan DEWS, dıfc’nin ilk dört küresel finans merkezi olma ve Dubai’nin yaşamak ve çalışmak için önde gelen bir şehir olarak itibarını pekiştirme konusundaki uzun vadeli vizyonunun ayrılmaz bir parçasıdır.”
DIFC Authority İcra Kurulu Başkanı Arif Amiri, “1 milyar doları aşan varlıklar, işverenlerin ve çalışanların dew’lere olan güvenini ve dıfc’nin Dubai Ekonomi Gündemi’ni (D33) destekleyen ilerici girişimleri ilerletmek için bir katalizör rolünü yansıtıyor. Programın başarısı, dıfc’nin uzun vadeli değer yaratan yenilikçi çözümler üretme yeteneğinin bir kanıtıdır. DEWS, dıfc’nin Dubai’nin bölgenin önde gelen iş dostu destinasyonu olarak itibarını nasıl daha da artırdığının, işverenlerin küresel en iyi uygulamaları benimsemelerini desteklediğinin ve şehrin uluslararası yeteneklere olan çekiciliğini nasıl güçlendirdiğinin açık bir örneğidir.”
Dews’in başarısı, atanan ortaklarının uzmanlığı ile de desteklenmiştir. Equiom, planın ana mütevelli heyeti olarak hareket ederek üyelerin çıkarlarını korumak için bağımsız gözetim sağlarken, Zurich Workplace Solutions (Orta Doğu) plan yöneticisi olarak görev yaparak sorunsuz operasyonlar ve müşteri hizmetleri sağlar. Temel fonlar, dünyanın önde gelen yatırım danışmanlarından biri olan Mercer tarafından yönetilmekte ve çalışanların çeşitlendirilmiş ve profesyonelce yönetilen bir dizi yatırım seçeneğine erişimden yararlanmasını sağlamaktadır.
