Bölgenin en eski ve en büyük özel petrol ve gaz şirketi olan Crescent Petroleum, Arap dünyasının önde gelen kar amacı gütmeyen çevrimiçi eğitim platformu Edraak ile işbirliği yaparak, gençlerin işyerinde becerilerini geliştirmek için yapay zeka araçlarını kullanma konusunda yetkin olmalarını sağlayan benzersiz bir yapay zeka eğitimi uzmanlığı başlattı.
Program, geçen yıl aynı ortaklar tarafından başlatılan ve halihazırda Arap Dünyasında 1,3 milyon gence BT ve işyeri için ingilizce dahil olmak üzere iş becerileri konusunda eğitim vermiş, istihdam beklentilerini artırmış ve daha iyi kariyer inşa etmelerine yardımcı olan Kariyer Pusulası Yolunu temel alıyor. Edraak, Ürdün’deki Kraliçe Rania Vakfı’nın bir girişimi ve Arapça’da önde gelen çevrimiçi kurs platformudur.
İstihdam uzmanlığı için yapay zeka, pratik beceriler öğreten ve farklı endüstri sektörlerinde yapay zeka uygulama konusunda uygulamalı deneyim sunan dört çevrimiçi kurs sunacak. Uzmanlık, tümü Edraak’ın çevrimiçi eğitim platformunda barındırılan yapay zeka eğitiminde ve uygulama ve beceri geliştirmede çevrimiçi dersler ve kurslar sağlayacaktır. Öğretilen temel beceriler arasında yapay zeka üretkenlik araçlarından nasıl yararlanılacağı, daha iyi yapay zeka istemlerinin nasıl yazılacağı ve uzman uygulayıcılar tarafından Arapça olarak sunulan çeşitli iş işlevlerinde yapay zeka için gerçek dünya uygulamalarının nasıl kullanılacağı yer alır.
Crescent Petroleum CEO’su ve Crescent Group Başkan Yardımcısı Majid Cafer, “Yapay Zeka işin geleceğini yeniden şekillendiriyor ve bu program gençleri işyerinde rekabet etmeye ve daha iyi kariyer yapmaya hazırlayacak. 50 yılı aşkın bir süredir Crescent Petroleum, bölgedeki gençleri gelişmek, rekabet etmek ve potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları becerilerle donatmaya kendini adamıştır.”
Queen Rania Vakfı CEO’su ve Edraak Başkanı Bassem Saad şunları ekledi: “AI artık kariyer başarısı için temel bir yetkinliktir. Edraak’ın misyonu, günümüzün pazar ihtiyaçlarını karşılayan erişilebilir, yüksek kaliteli eğitim sağlamaktır. Arap Dünyasındaki gençler hızla değişen bir iş ortamında gezinirken, bunun gibi programlar, bölgenin ihtiyaçlarını karşılamada çevrimiçi eğitim inovasyonunun önemini geliştirmeleri ve güçlendirmeleri için onları güçlendiriyor.”
Yapay zeka endüstrileri ve iş piyasalarını yeniden şekillendirirken, istihdam için yapay zeka gibi programlar, genç Arapça konuşanları işin geleceğine hazırlamak için hayati öneme sahip olacak. 2030 yılına kadar gelişmesi öngörülen 78 milyon iş ve mena’daki genç işsizliğinin% 25’i aşmasıyla — küresel olarak erişilebilen en yüksek, gençleri geleceğe hazır becerilerle donatmak için acilen pratik yapay zeka eğitimine ihtiyaç var.
Edraak’ın kanıtlanmış yaklaşımı, öğrencilerin Arapça konuşulan dünyadaki gençlerin modern işyerinde başarılı olmalarına yardımcı olmak için ücretsiz ve uyarlanmış bir platformda Arapça pratik, pazarla ilgili becerileri öğrenmelerini sağlar. Uzmanlığın dört kursunu tamamlayanlar, yeni beceri setlerini ve en son teknolojileri kullanarak bölgenin değişen iş piyasasında yenilik yapma yeteneklerini gösteren bir sertifika kazanacaklar.
Program, yumuşak beceriler geliştirmek ve modern işyerinde başarılı olmak için 2024 yılında başlatılan Kariyer Pusulası Yolunu ilerletiyor. Pathway kayıtları kabul etmeye devam ediyor ve ingilizce iletişim becerileri, dijital okuryazarlık, iş ve işyeri iletişiminin yanı sıra cilalı bir özgeçmişin nasıl üretileceği ve mülakat becerilerinin nasıl geliştirileceği konusunda eğitimden modüller sunuyor. Crescent Petroleum ve Edraak’ın 2017’den beri işbirliği yaptığı diğer kariyer hazırlık programlarını güçlendiriyor.
Edraak, bölgedeki gençlere yeniliği teşvik eden, beceri açığını kapatan ve onları işin geleceğine hazırlayan ücretsiz, yüksek kaliteli kaynaklar sunarak Arapça çevrimiçi eğitime öncülük etmeye devam ediyor. İstihdam için Yapay Zeka, Kariyer Pusulası ve Edraak’ın daha geniş girişimleri, Arap Dünyasında kapsayıcı büyümeyi ve fırsatı yönlendirmek için kilit araçlardır.
