Yapay zekanın hızla yayılması, teknoloji iş piyasasını yeniden şekillendiriyor – ve her zaman daha iyisi için değil. Siber güvenlik firması Kaspersky’nin yeni bir raporu, küresel işten çıkarmaların ve küçülen giriş seviyesi fırsatların yerinden edilmiş teknoloji çalışanlarını yasadışı işlerin geliştiği karanlık ağa doğru ittiğini ortaya koyuyor.
Araştırmaya göre, yeraltı forumlarında yayınlanan özgeçmişler 2024’ün başlarında bir önceki yıla göre iki kat arttı ve eğilim 2025’e kadar sabit kaldı. Kaspersky’nin dijital ayak izi analisti Alexandra Fedosimova, ”Gölge iş piyasası artık çevresel değil; işsizleri, reşit olmayanları ve aşırı vasıflıları emiyor” dedi. “Birçoğu, karanlık ağın ve yasal pazarın temelde aynı olduğunu düşünerek, diplomalar üzerinde kanıtlanmış becerileri ödüllendiriyor … Ancak pek çoğu, karanlık ağ üzerinde çalışmanın hapse yol açabileceğinin farkında değil.”
Veriler çarpıcı bir tablo çiziyor: Özgeçmişler artık iş arayanlar arasında çaresizliğe işaret eden boş pozisyonların% 55 ila% 45’inden fazla. Başvuranların ortanca yaşı sadece 24’tür ve gözle görülür bir genç akışı vardır. Adayların yaklaşık yüzde 70’i tercih edilen bir alan belirlemedi ve kodlamadan dolandırıcılık yapmaya veya para aklamaya kadar herhangi bir ücretli fırsatı değerlendirmeye istekli olduğunu açıkça belirtti.
Reklamı yapılan roller olgun bir suç ekosistemini yansıtıyor. Geliştiriciler, saldırı araçları oluşturmakla görevli boş pozisyonların yüzde 17’sini oluşturuyor. Sızma test cihazları yüzde 12’yi oluşturuyor ve ağları zayıflıklar açısından araştırıyor. Kara para aklayıcılar (yüzde 11) ve tarakçılar (yüzde 6) mali suçları işlerken, trafikçiler (yüzde 5) kurbanları kimlik avı sitelerine veya virüslü indirmelere çekiyor. Maaş beklentileri büyük ölçüde değişir: tersine mühendisler aylık 5.000 doların üzerinde, penetrasyon test cihazları 4.000 dolar ve geliştiriciler 2.000 doların üzerindedir. Dolandırıcılar genellikle yasadışı gelirin bir yüzdesini kazanırlar – trafikçiler yüzde 50’ye kadar cebine koyabilirler.
Cinsiyet kalıpları da ortaya çıktı. Kadın adaylar çağrı merkezi desteği gibi kişilerarası rollere yönelirken, erkek adaylar geliştirici veya katır işleyicisi gibi teknik ve mali suç pozisyonlarına hakimdir.
Uzmanlar, hızlı kazançların ve asgari işe alım engellerinin — tekliflerin genellikle İK görüşmeleri yapılmadan 48 saat içinde karaya çıkmasının — ciddi riskleri maskelediği konusunda uyarıyorlar. Fedosimova, ”Kısa vadeli kazançların geri dönüşü olmayan yasal ve itibar sonuçları taşıdığını” vurguladı. Kaspersky, ebeveynleri ve eğitimcileri çevrimiçi etkinlikleri izlemeye ve gençleri yasal teknoloji yollarına yönlendirmeye çağırıyor. * Siber Yollar * projesi gibi girişimler, yetenekleri suç girişimlerinden ziyade siber güvenlik rollerine yönlendirmeyi amaçlamaktadır.
Rapor, Ocak 2023 ile Haziran 2025 arasında karanlık web forumlarında işle ilgili 2.225 gönderiyi analiz etti. Bazı forumlar o zamandan beri ortadan kalkmış olsa da, bulgular ekonomik baskı ve siber suçların giderek artan bir yakınlaşmasının altını çiziyor. Kuruluşlar için Kaspersky, eski personel özgeçmişlerini tespit etmek için karanlık web izlemeyi ve İK ekiplerini başvuru geçmişlerinde “gölge deneyimi” tespit etmeleri için eğitmeyi önerir.
Yapay zeka otomasyonu hızlandırdıkça ve giriş seviyesi pozisyonları düzelttikçe, uzmanlar daha fazla yerinden edilmiş işçinin yasadışı fırsatlara yönelmesinden korkuyor. Dark web’in hızlı nakit ve beceriye dayalı işe alım vaadi cazip görünebilir – ancak maliyet sabıka kaydı ve parmaklıklar ardında yıllar olabilir.
