Krallık İnsan kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, Suudi Arabistan’daki işverenlerin tüm ev işçilerinin maaşlarını yalnızca 1 Ocak 2026’dan itibaren onaylanmış resmi kanallar aracılığıyla ödemeleri gerekeceğini açıkladı.
Politikaya göre, maaş ödemeleri, dijital cüzdanlar ve katılımcı bankalar gibi yetkili kanallar kullanılarak Musaned platformu aracılığıyla elektronik olarak işlenecektir. Sistem, güvenilir ve güvenli ücret transferlerini sağlamak, anlaşmazlıkları azaltmak, her iki taraf için prosedürleri basitleştirmek ve ev işçisi sektörünün genel gelişimini desteklemek için tasarlanmıştır.
Suudi Gazetesinin haberine göre, bu hareket, işçiler ve işverenler arasındaki iş sözleşmelerinde şeffaflığı artırırken, ev işçilerinin ücret haklarına yönelik korumaları güçlendirmeyi amaçlıyor.
En son haberler ile güncel kalın. Whatsapp Kanallarında kt’yi takip edin.
Maaşlar neden resmi kanallardan ödenmelidir?
Maaşları resmi kanallardan ödemek birçok avantaj sunar. Ev işçilerinin maaş ödemelerini doğrulamasına izin verir, bir sözleşme sona erdiğinde veya işçiler seyahat ettiğinde istihdamla ilgili prosedürleri kolaylaştırır ve ücretlerin zamanında ve eksiksiz ödenmesini sağlar. Sistem ayrıca işçilerin aynı onaylı kanalları kullanarak yurtdışındaki ailelerine güvenli ve kolay bir şekilde para transfer etmelerini sağlıyor.İlke aşamalar halinde kullanıma sunuldu
İlkenin kullanıma sunulması aşamalar halinde başladı. 1 Temmuz 2024’te başlatılan ilk aşama, Suudi Arabistan’a ilk kez giren ev işçilerine uygulandı. Bu adım, nakit ödemeleri azaltmaya, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve maaş transferlerinin hızını ve güvenilirliğini artırmaya odaklandı.İkinci aşama Ocak 2025’te yürürlüğe girdi ve dört veya daha fazla ev işçisi olan işverenleri kapsadı. Temmuz 2025’te üçüncü aşama, gereksinimi en az üç ev işçisi olan işverenlere genişletti. İki veya daha fazla ev işçisi olan işverenleri hedef alan dördüncü aşama 1 Ekim’de yürürlüğe girdi.
Müsaned platformu üzerinden yayınlanan ve bakanlık tarafından denetlenen yönergelere göre işverenlerin iş sözleşmesinde kararlaştırılan maaşı ödemeleri gerekmektedir. Ücretler, her iki taraf da ücret koruma yönetmeliklerine uygun olarak farklı bir düzenlemeyi yazılı olarak kabul etmedikçe, her Hicri ayın sonunda ödenecektir.
Musaned, maaşlarını nakit olarak çekmek isteyen ev işçilerinin, para çekmeyi kolaylaştırmak için verilen bir Mada kartı ile onaylı kanallar aracılığıyla bunu yapabileceğini açıkladı.
Bakanlık ayrıca, Ücret Koruma Sistemi kapsamındaki işçiler için maaş transferlerinin onaylanmış kanallar aracılığıyla yapılması gerektiğini belirtti. Sisteme dahil olmayanlar için ücret ve haklar, işçi belirli bir banka hesabına ödeme talep etmediği sürece nakit veya çekle yazılı belgelerle veya maaş kartı ile ödenebilir.
