KİK genelinde kadınlar artık liderlik anlatılarına kapsayıcılık sembolleri veya politika kilometre taşları olarak girmiyorlar. Finans, enerji, sağlık ve sanayi pazarlarında sermaye akışlarını, kurumsal yönetişimi ve sektörel dönüşümü şekillendiren operasyonel karar vericiler olarak ortaya çıkıyorlar. Etkileri giderek ölçülebilir hale geliyor, temsil ölçütlerinden ziyade bilançolara, genişleme stratejilerine ve kurumsal reforma yansıyor.
Bu değişim, Körfez’in ekonomik modelinde daha geniş bir evrimi yansıtıyor. KİK ekonomileri çeşitlenmeyi hızlandırdıkça ve kilit sektörleri yabancı sermayeye açtıkça, liderlik yeteneği stratejik bir varlık haline geldi. Kurullar, düzenleyiciler ve yatırımcılar optiğe göre yürütmeye öncelik veriyor ve kadınlar politika niyetinin ticari teslimatla buluştuğu yerlerde giderek daha fazla rol üstleniyor.
Aşağıdaki profiller, liderliği yatırımcılar ve piyasa katılımcıları için doğrudan ilgisi olan on kadını vurgulamaktadır. Savunuculuk temalarına veya sosyal dönüm noktalarına göre değil, KİK genelinde sektörel etki, sorumluluk ölçeği ve stratejik erişime göre gruplandırılırlar.
Finans ve Sermaye Piyasaları
Hana Al Rostamani, Uyruk: Emirlik; Grup CEO’su, İlk Abu Dabi Bankası (BAE)
BAE’nin varlıklarına göre en büyük bankasının CEO’su olan Hana Al Rostamani, bölgesel likidite, proje finansmanı ve sınır ötesi sermaye dağıtımının merkezinde yer alan bir kurumu denetliyor. Liderliği altında FAB, güçlü sermaye yeterliliğini ve bilanço disiplinini korurken uluslararası ayak izini genişletti. Yatırımcılar için rolü, BAE’nin finansal sisteminin özünde sürekliliği ve kurumsal gücü işaret ediyor.
Sarah Al Suhaimi, Uyruk: Suudi; Başkan, Suudi Tadawul Grubu
(Suudi Arabistan)
Suudi Borsası başkanı olarak Sarah Al Suhaimi, krallığın sermaye piyasası reform gündeminin merkezinde yer alıyor. Liderliği, artan pazar katılımı, düzenleyici modernizasyon ve Suudi hisse senetlerinin küresel endekslere entegrasyonu ile aynı zamana denk geldi. Tadawul’un görev süresi altındaki evrimi, piyasa derinliğini, yabancı yatırımcı erişimini ve değerleme şeffaflığını doğrudan etkiler.
Shaikha Khaled Al Bahar, Uyruğu: Kuveyt; Grup Genel Müdür Yardımcısı,
Kuveyt Ulusal Bankası (Kuveyt)
Kuveyt’in en üst düzey bankacılık yöneticilerinden biri olan Shaikha Al Bahar, nbk’da strateji, risk gözetimi ve bölgesel genişlemede kilit rol oynuyor. Etkisi kurumsal bankacılık ve bölgesel operasyonlara yayılarak yatırımcılara Kuveyt’in finans sektörü yönetimi ve sınır ötesi sermaye akışları hakkında görünürlük sunuyor.
Enerji, Altyapı ve Sanayi
Tayba El Haşimi, Uyruk: Emirlik; CEO, Adnoc Offshore (BAE)
Adnoc’un stratejik açıdan en önemli işletme şirketlerinden birine liderlik eden Tayba El Haşimi, BAE’nin enerji üretimi için kritik öneme sahip açık deniz üretimini denetliyor. Rolü doğrudan yukarı yönlü yatırım, enerji güvenliği ve operasyonel verimlilikle kesişiyor, bölge yenilenebilir enerjiye dönüşürken bile sürekli ilgi alanları.
Wadha Ahmad Al Khateeb, Uyruk: Kuveyt; Üst Düzey Yönetici, Kuveyt Ulusal Petrol Şirketi (Kuveyt)
Kik’in devlete ait en etkili enerji kuruluşlarından birinde faaliyet gösteren Al Khateeb, operasyonel stratejiye ve sektör modernizasyonuna katkıda bulunuyor. Liderliği, uzun vadeli mali istikrarın kilit belirleyicisi olan Kuveyt’in enerji sektöründeki yönetişimin kademeli ama anlamlı evrimini yansıtıyor.
Sağlık, Teknoloji ve Hizmetler
Fouziyah Al-Jarallah, Uyruk: Suudi Arabistan; Grup Sahibi ve CEO’su, Hayat Ulusal Hastaneler Grubu
Fouziyah Al-Jarallah, Hayat Ulusal Hastaneler Grubu’nu işleten Al-Inma Sağlık Hizmetleri Şirketinin CEO’sudur. Grup, yılda 1,5 milyondan fazla hasta ziyareti ve 40.000 ameliyat kaydeden altı hastane işletiyor. 2024 Yılında üç yeni hastaneyi donatmak için GE HealthCare ile ortaklık kurdu. Ayrıca Suudi Arabistan’daki ulusal sağlık yönetişim organlarında görev yapmaktadır.
Hind Bahwan Uyruğu: Umman; Hind Bahwan Group’un Kurucusu ve Başkanı
Hind Bahwan, teknoloji, enerji, altyapı, eğitim ve yaşam tarzı sektörlerinde 12 şirkete yayılan Hind Bahwan Group’un kurucusu ve başkanıdır. Ayrıca Bahwan CyberTek Group’u kurdu ve başkanlığını yaptı. 2024 Yılında grup, satın almalar yoluyla uluslararası alanda genişledi ve Körfez Aile İş Konseyi başkanlığına atandı.
Lojistik
Henadi Al Saleh, Uyruk: Kuveyt; Unvan: Başkan, Çeviklik, Kuveyt
Henadi Al Saleh, 2007 yılında katıldığından beri yatırımcı ilişkileri, finansal planlama ve analize liderlik ettiği Çeviklik’te üst düzey yöneticidir ve 2014’ten beri mevcut rolünü sürdürmektedir. Çeviklik, 65.000 çalışanı ile altı kıtada faaliyet göstererek 2024’ün ilk dokuz ayında 3,7 milyar dolar gelir elde etti ve 2024’te adx’te listelendi.
Politika, Strateji ve Kurumsal Gelişim
Mariam bint Mohammed Almheiri, Uyruk: Emirlik; Başkanlık Mahkemesi (BAE) Uluslararası İlişkiler Ofisi Başkanı; İcra Kurulu Başkanı, 2PointZero
Mariam bint Mohammed Almheiri, Uluslararası İlişkiler Ofisine başkanlık ettiği, uluslararası ortaklıkları ve uzun vadeli politika koordinasyonunu denetlediği BAE Başkanlık Mahkemesinde üst düzey stratejik bir role sahiptir. Aynı zamanda akıllı sürdürülebilirlik, gıda sistemleri, iklim çözümleri ve geleceğe yönelik sektörlere odaklanan küresel bir yatırım şirketi olan 2pointzero’nun CEO’sudur. Çalışmaları, hükümet politikası, egemen yatırım stratejisi ve ESG ile uyumlu sermaye dağıtımının kesiştiği noktada yer alıyor ve onu BAE’nin sürdürülebilirlik ve uluslararası yatırım gündeminde kilit bir figür olarak konumlandırıyor.
Dana Nasser Al Sabah, Uyruğu: Kuveyt; Kuveyt Projeleri Şirketi (KIPCO) İcra Direktörü
Kuveyt’in en etkili yatırım gruplarından birinin liderliğinin bir parçası olarak Dana Al Sabah, finansal hizmetler, gayrimenkul ve sanayi kuruluşları genelinde portföy stratejisine katkıda bulunuyor. Rolü, KİK genelinde aileye bağlı yatırım kuruluşlarının artan profesyonelleşmesini yansıtıyor.
Güzellik ve Moda
Huda Kattan, Kurucu ve CEO, Huda Beauty, Birleşik Arap Emirlikleri
Huda Kattan, 2010 yılında başlattığı güzellik blogu aracılığıyla çevrimiçi bir takip oluşturduktan sonra 2013 yılında Huda Beauty’yi kurdu. O zamandan beri marka, birden fazla uluslararası pazara yayılan operasyonları ve dağıtımı ile dünya çapında tanınan bir kozmetik şirketi haline geldi. 2020’de Kattan, eş CEO olarak geçen bir dönemin ardından Şubat 2024’te CEO olarak geri dönerek ceo rolünden geri adım attı. Dönüşü, 2024 ortalarında açıklanan marka kimliği yenilemesi ve Ocak 2025’te Ube Obsessions koleksiyonunun lansmanı da dahil olmak üzere yenilenmiş bir stratejik odak noktası oldu. BAE’de bulunan Kattan, tüketiciye dönük yatırım ve marka liderliğindeki girişimcilikteki genişleyen rolünü yansıtan Humantra’da yönetim kurulu üyesi ve HB Investments’ın başkanı olarak da görev yapıyor.
Yatırım sinyali olarak liderlik
Bu liderleri birleştiren şey görünürlük değil, kurumsal sonuçtur. Politika yönü, sermaye tahsisi ve yürütme disiplininin kesiştiği sektörlerde faaliyet gösterirler. Kararları, piyasaların nasıl işlediğini, sermayenin nasıl konuşlandırıldığını ve reformların operasyonel sonuçlara nasıl dönüştüğünü etkiler.
KİK’İ değerlendiren yatırımcılar için liderlik derinliği, piyasa vadesi için giderek daha fazla bir vekildir. Bankacılık, enerji, altyapı ve sağlık hizmetlerinde üst düzey karar alma rollerinde kadınların bulunması, yönetişim standartlarının daha geniş bir yeniden kalibrasyonunu yansıtmaktadır. Sürekliliği, profesyonelliği ve algı üzerindeki performansa artan bir vurguyu işaret eder.
KİK 2030’a doğru ilerledikçe, liderlik kapasitesi düzenleyici reform veya mali kapasite kadar önemli olacaktır. Bu kadınlar anlatıları şekillendirmiyor. Sistemleri şekillendiriyorlar ve bunu yaparken Körfez’in ciddi, yatırım yapılabilir bir ekonomik blok olarak konumunu güçlendiriyorlar.
Seçim kriterleri:
- 2025’teki mevcut liderlik rolleri
- Hükümette, devlete bağlı kuruluşlarda veya özel işletmelerde üst düzey karar alma pozisyonları
- Sorumluluk ölçeği de dahil olmak üzere kanıtlanabilir operasyonel veya kurumsal etki
- KİK’İN ekonomik ve yatırım ortamıyla sektörel alaka düzeyi
- Politika, sermaye tahsisi veya piyasa yürütülmesini etkileyen aktif roller
