BAE, dijital ekonomi için küresel bir sermaye olma yolculuğunu hızlandırırken, sınır ötesi eğitimde yeni bir sayfa yazılıyor. Geleneksel “beyin göçü” hızla Hintli akademik titizliğin BAE’nin iddialı endüstriyel vizyonuyla buluştuğu bir “yetenek koridoruna” dönüşüyor.
Bu dönüşümün temelinde yeni bir lider türüne duyulan ihtiyaç yatmaktadır. Bu hafta Dubai’ye yaptığı ziyarette Mahindra Üniversitesi Rektör Yardımcısı Dr. Yajulu Medury, teknoloji liderliğinin geleceğinin sadece teknik yeterlilikten daha fazlasına bağlı olduğunu vurguladı.
Dr. Medury, ”Modern çağda, bir mühendislik derecesi artık bağımsız bir kimlik bilgisi değil, multidisipliner problem çözme için bir temeldir” diyor. “Yapay zeka rutin teknik çalışmaları üstlenirken, mezunlar güçlü teknik bilgiyi etik, kültürel farkındalık ve ekip halinde çalışma yeteneği ile eşleştirmelidir. Liderliğin insan tarafı, teknik uzmanlık kadar önemli hale geliyor ”dedi.
Ulusal Vizyonlarla Uyum
İki ülke arasındaki sinerji, daha derin kurumsal bağların yolunu açan BAE-Hindistan Kapsamlı Ekonomik Ortaklık Anlaşması (CEPA) ile desteklendi. BAE’nin sanayi sektörünün GSYİH’ya katkısını artırmayı amaçlayan “300 milyar Operasyonu” ile “Endüstri 4.0’a hazır” yetenek talebi hiç bu kadar keskin olmamıştı.
Dr. Medury, yeni nesil teknoloji liderlerinin Orta Doğu’da başarılı olabilmeleri için küresel pazarı yansıtan ortamlarda yetiştirilmeleri gerektiğine inanıyor. ”Sınıfın endüstrinin bir uzantısı haline geldiği bir değişim görüyoruz” diye açıklıyor. “Sunulan bazı temel dersler var, ingilizce, mesleki gelişim, etik, sürdürülebilirlik, risk yönetimi, girişimcilik, bunların hepsi öğrencinin temel derslerin yanı sıra bilmesi gereken mutlak eklentilerdir. Bilgisayar bilimleri öğrencisi olabilirim, ancak tasarım veya iş analitiği alanında seçmeli ders yapabilseydim ilgimi çeken şey bu olurdu.”
Haydarabad’dan Dünyaya Mahindra Üniversitesi, araştırmaya dayalı öğrenmeyi ve küresel maruziyeti vurgulayarak bu değişimin ön saflarında yer aldı. Üniversite, kesintisiz bir fikir ve yetenek alışverişine olanak tanıyan ortaklıkları teşvik ederek, Haydarabad araştırma laboratuvarında olduğu kadar Dubai toplantı odasında da rahat olan mezunlar üretmeyi hedefliyor.
BAE akıllı şehirlere, yenilenebilir enerjiye ve uzay teknolojisine yatırım yapmaya devam ederken, Hindistan eğitim kurumları ile Körfez’in iş ekosistemi arasındaki köprünün on yılın en kritik altyapısı olması muhtemel.
Dr. Medury, ”Nihai hedef, inovasyon için sınırsız bir ekosistem yaratmaktır” diyor.
“Bağlantılı bir dünyada ve küresel ekonomide başarı, kültürel anlayışa, iletişim becerilerine ve sınırların ötesinde faaliyet gösterme güvenine bağlıdır. Sorumluluğumuz, Hindistan, BAE veya ötesinde her yerde başarılı olabilecek öğrencileri hazırlamaktır “diye ekledi.
