BAE yetkilileri Salı günü yaptığı açıklamada, ev işçilerini, işverenlerini ve işe alım şirketlerini içeren anlaşmazlıklar konusunda yeni düzenlemelerin uygulanacağını duyurdu.
Bu kurallar, ülkenin ev işçileri yasasının belirli bölümlerini değiştiren yeni bir federal kanun hükmünde kararnamede ayrıntılı olarak açıklanmıştır.
Yeni politikaya göre, tüm ev işçisi uyuşmazlıkları son çare olarak Temyiz Mahkemesi yerine Asliye Hukuk Mahkemesinde ele alınacaktır. Dava, ancak İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (Mohre) ile dostane bir çözüme ulaşılmadığı takdirde mahkemeye ulaşır.
Uyuşmazlıkların çözüm sürecini hızlandırmayı amaçlayan yeni kurallar, daha büyük iş kanunundaki değişikliklerle uyumlu hale geldi.
Bakanlık, talebin toplam tutarının 50.000 Dh’yi geçmemesi veya anlaşmazlığın Mohre tarafından verilen önceki bir karara uyulmamasını içermesi durumunda ev işçisi anlaşmazlıklarını çözme hakkına sahiptir.
Belirlenen bir süre içinde dostane bir çözüme ulaşılamazsa, Mohre anlaşmazlığı İlk Derece Mahkemesine sevk etmelidir.
