Yapay zeka (AI), veri bilimi, siber güvenlik ve diğer uzmanlaşmış roller gibi yüksek büyüme gösteren sektörlerde çalışan profesyoneller, bu yıl maaşlarda daha belirgin bir artış görecekler.
İşe alım uzmanları, BAE pazarında çok fazla yetenek varken, yapay zeka, siber güvenlik, yenilenebilir enerji ve e-ticaretle ilgili işlerin ve rollerin 2025’te en çok talep göreceğini söyledi. Bu eğilim, ülkenin ileri teknolojilere ve endüstrilere olan güçlü vurgusuna dayanmaktadır.
TASC tarafından yapılan Toplam Ücret Araştırması üzerine yapılan yakın tarihli bir araştırmaya göre, BAE’deki toplam maaşların 2025’te tüm sektörlerde yüzde dört artacağı tahmin ediliyor. Bununla birlikte, liderliğe ve güçlü teknoloji becerilerine komuta eden çalışanlar daha yüksek talep ve daha yüksek maaşlar göreceklerdir.
Büyüme başkan yardımcısı Dina Tawfik, “Niş uzmanlığı, özellikle teknoloji ve liderliği harmanlayanlar, BAE’nin ileri endüstrilere ve gelişmekte olan teknolojilere sürekli vurgu yapması nedeniyle maaşlar söz konusu olduğunda daha büyük sıçramalara neden olabilir” dedi Bayt.com .
Khaleej Times’a verdiği röportajda, BAE iş piyasasındaki rekabeti göz önünde bulundurarak, çalışanların kendilerini geliştirme ve rollerinde uzmanlaşma konusunda proaktif olmaları gerektiğini söyledi.
“Genel olarak kazanç ve uyarlanabilirlik söz konusu olduğunda rekabetçi bir pazar ve aynı zamanda ödüllendirici bir pazar. Teknolojiyi ve dil becerilerini, kültürel farkındalığı ve ağ kurmayı benimseyen profesyoneller öne çıkacaktır “dedi.
İş arayanların teknik zekası, stratejik düşüncesi ve güçlü kişilerarası becerileri çeşitli sektörlerde değerli olacaktır.
Raporda, ”Özellikle teknoloji, finans ve mühendislik gibi sektörlerde kalifiye profesyonellere olan talep, kısa vadeli sözleşmeler de dahil olmak üzere birçok pozisyon için maaşlarda artışa yol açtı” dedi.
2025’te BAE’de talep edilen işler
SVP ve Adecco’daki EEMEA başkanı Mayank Patel, BAE’nin iş piyasasının ekonomik genişleme ve teknolojik gelişmelerden kaynaklanan 2025’te umut verici göründüğünü söyledi.
“İşverenler bu yıl işe alım stratejileri konusunda iyimser. BAE’nin ileri teknolojilere ve fintech endüstrilerine yatırım yaptığı için, veri bilimcileri, yapay zeka uzmanları ve siber güvenlik uzmanları gibi yetenekli profesyonellere yönelik talebin artması bekleniyor ”dedi.
Ayrıca, BAE’nin sürdürülebilirlik projelerine odaklanması nedeniyle güneş enerjisi ve yeşil enerji sektörünün diğer bölgelerindeki mühendisler ve profesyoneller de dahil olmak üzere yenilenebilir enerjideki işlere ihtiyaç duyulacaktır.
“Risk yönetimi, finansal analiz, uyumluluk ve dijital bankacılıktaki bankacılık ve finans işleri, sektör yeni düzenlemelere ve dijital çözümlere uyum sağladıkça büyüyecek” dedi.
Tawfik, finans, teknoloji, lojistik ve temiz enerjideki hızlı inovasyonun bu yıl BAE’deki işlere yüksek talep göreceğini söyledi.
“Teknoloji açısından bakıldığında, işe alım söz konusu olduğunda, lojistik, müşteri katılımı, yetenekli teknoloji uzmanları, genel olarak veri odaklı karar vericiler için çözümler sunan yapay zeka uzmanları olacaktır; ve sağlık hizmetlerinde yapay zeka destekli teşhis, teletıp, sağlık teknolojisi çözümleri. Rutin görevleri otomatikleştirmek için giderek daha fazla kullanıldığı için yapay zeka ile geliştirilmiş çok sayıda işe alım olacak “diye ekledi.
- Birleşik Arap Emirlikleri: İşverenlerin% 75’i 2025’te maaşların artmasını bekliyor
- Birleşik Arap Emirlikleri çalışanları daha yüksek konut, artan kiralar arasında ulaşım ödenekleri, Salik geçiş ücretleri talep ediyor
- BAE anneleri mesai saatlerinin azalmasını, aileler için yaklaşan politikalarda uzaktan çalışmayı umuyor
- BAE iş hukuku: İstihdamınızda kontrol etmeniz gereken önemli şeyler iş teklifi aldıktan sonra sözleşme
