BAE, 5 Haziran’dan 8 Haziran’a kadar yaklaşan Kurban Bayramı tatillerine hazırlanırken, birçok öğretmen haksız ve hukuka aykırı bir uygulama olduğunu söyledikleri konusunda endişelerini dile getiriyor: resmi tatiller ve hafta sonları da dahil olmak üzere tüm devamsızlıklarının maaşlarından düşülmesi Seyahat etmek için birkaç gün izin aldıklarında.
Federal Kanun Hükmünde Kararnamenin 28. Maddesi uyarınca. (33) 2021’in çalışanları, BAE Kabinesi tarafından ilan edilen resmi tatil günlerinde tam ödeme hakkına sahiptir. Resmi tatilin yıllık izin süresine denk gelmesi durumunda maaştan veya izin bakiyesinden düşülmemesi gerekir.
Yine de birçok öğretmen, birçok okulda tam olarak bunun olduğunu söylüyor.
Dubai’deki bir İngiliz müfredat okulundaki bir öğretmen, ”Bayramdan önce yurtdışındaki ailemi ziyaret etmek için sadece üç gün izin aldım” dedi. “Ancak İK, maaşımın Bayram tatilleri ve hafta sonu dahil tüm hafta boyunca kesileceğini söyledi. Onlarla akıl yürütmeye çalıştığımda, her zaman böyle yapıldığını ve öğretmenlerin yaz ve kış aylarında zaten yeterince izin aldıklarını söylediler.”
Aynı fikirde değil. “Bu molalar bir iyilik değil. Akademik takvimin bir parçası. Resmi tatiller kanunla ödenir. Okulların onlara isteğe bağlı veya şartlıymış gibi davranmayı bırakmasının zamanı geldi.”
Öğretmenlere göre, Pazartesi gibi tek bir gün izin almak bile Pazar gününe denk geldiği için iki günlük maaşın yanaşmasına neden olabilir. Bir Hindistan okulundaki başka bir öğretmen, ”Pazartesiyi izin alırsanız, Pazar ve Pazartesiyi izin olarak sayarlar ve buna göre maaşları keserler” dedi. “Bir gün bile başvurmadan önce iki kez düşünmenizi sağlar.”
Bazı öğretmenler Khaleej Times‘a gerçekten kalktıkları günler için maaş kesintilerine itiraz etmediklerini söylediler. Sharjah’da bir öğretmen, ”Pazartesiden çarşambaya izin başvurusunda bulunursak maaşımızın bu üç gün için düşüleceğini anlıyoruz” dedi. “Anlamadığımız şey, BAE yasalarına göre ücretli günler olan bayram tatillerinin ve hafta sonlarının neden ücretsiz sayıldığı.”
Son 20 yılda dört farklı okulda çalışan bir öğretmen, uygulamanın yaygın olduğunu söyledi. “İngiliz mi yoksa Hint müfredatı mı olduğu önemli değil, çalıştığım hemen hemen her okul bunu yapıyor. Yazılı olmayan bir kural gibi.”
‘Varlıklar yasalara uymalıdır’
Bir Khaleej Times & nbsp; sorgusuna yanıt olarak, Dubai’deki özel okulları düzenleyen Bilgi ve insani gelişme Kurumu (KHDA), iş sözleşmeleri ve maaş kesintileriyle ilgili konuların İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı’nın yetki alanına girdiğini söyledi (MoHRE).
MoHRE sözcüsü, resmi tatillerin yıllık izinden ayrı olduğunu belirten açık yönergeler olduğunu söyleyerek yasal konumu yineledi. “Bayram tatilleri Bayram tatilleridir ve kuruluşlar yasalara uymalıdır” dedi.
Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki özel bir okul ağının önemli bir operatörü, Khaleej Times ile iletişime geçtiğinde yorum yapmaktan kaçındı.
Özel bir Asya okulunun müdürü, politikalarının öğretmenlerin kişisel izinle herhangi bir mola vermelerine izin vermediğini itiraf etti. ”Bu nedenle,“ dedi, “Bayramdan önce izin alınırsa, Bayram tatili de dahil olmak üzere tüm dönem için kesintiler uygulanacaktır.”
Ancak öğretmenler, uzun süredir devam eden uygulamaların kötü olanları haklı çıkarmaması gerektiğini söylüyor. Bir öğretmen, ”Bunun yıllardır olması bunu doğru yapmıyor” dedi. “Eğer bu politika ile ilgiliyse, neden diğer sektörler de aynısını yapmıyor? Hastaneler, bankalar ve şirketler neden böyle maaş almıyor? Okullar yasaların üstünde mi?”
Kurban Bayramı’na sadece birkaç gün kala öğretmenler, okul yönetimlerini haksız kesintileri kaldırmaya ve federal yasalara uymaya çağırıyor. “Bir iyilik istemiyoruz,” dedi biri. “Sadece resmi tatiller için maaşımızı kesmeyin. Bu kadar.”
