Yıllarca, 28 yaşındaki Hawraa Al Ali avukat olmayı hayal etti, ancak üniversiteye kayıt olamadıktan sonra hırsları askıya alındı.
Al Ali’nin doğumda oksijen eksikliği yaşaması nedeniyle fiziksel bir engeli ve konuşma güçlüğü vardır. ”Çocukluğumdan beri tekerlekli sandalye kullanıyorum” dedi. “Normal bir okulda okudum, liseyi bitirdim ama durumum nedeniyle üniversiteye devam edemedim.” Takip eden yıllar süren hayal kırıklığı ve özlemdi.
Umut ışığı
“Daha önce sadece yemek yer ve uyurdum” dedi. “Atmah’a katıldıktan sonra benim için fark yaratan şey şu anda hayatımda önemli bir şey yapıyor olmam.”Al Ali, Zayed Yüksek Teşkilatı ve sosyal girişim İmİnclusive ile ortaklaşa Sosyal Katkı Kurumu – Ma’an tarafından başlatılan kapsayıcı bir istihdam programı olan Atmah aracılığıyla iş bulan engelli 55’ten fazla Emirlikten biridir. İlk önce Atmah’ı Zho’dan duydu ve hemen kaydoldu.
“Oraya başvurdum ve kayıt oldum, sadece bir iş bulmak ve yerleşmek için birçok konferansa, çalıştaya ve kariyer fuarına katıldım” dedi. Daha sonra Dusit Thani Abu Dhabi’deki muhasebe departmanında bir pozisyon aldı.
”İşle ilgili en sevdiğim kısım, faturaları çapraz kontrol etmek gibi bana iki kez kontrol etmem için bazı rakamlar vermeleri” dedi. “En zor kısım, bazen rakamların sırasını yanlış ayarlamam. Hatalarımı düzeltmeye alışarak ve hata yapıp düzeltebileceğimi kabul ederek üstesinden geldim.”
Hala bir gün üniversite diploması almayı ve nihai hayalini — Global Village’da kendi erişte dükkanını açma hayalini — devlet desteğiyle gerçekleştirmeyi umut ederken, Al Ali, hoşlandığı bir işe sahip olmanın bakış açısını çoktan değiştirdiğini söyledi. “Atmah sayesinde bu işi bulmayı başardım” dedi. “Benim gibi insanların neden kendilerini gizlediklerini anlamıyorum — toplumda proaktif rolleri olmalı.”
Fırsat bulmakAtmah’ın ikinci baskısının proje lideri Saira Sayed’e göre, engelli 100’den fazla Emirlik, 2024’te yeniden başlatıldığından bu yana program aracılığıyla istihdam edilebilirlik eğitimini tamamladı. ”Abu Dabi, Al Ain ve Al Dhafrah’daki Emirlik Kararlılık İnsanlarını (PoD) istekli ve kapsayıcı işverenlerden oluşan bir havuzla adil ve adil iş fırsatlarına değerlendiriyor ve bağlıyoruz” dedi. “55’ten fazla Emirlik, Atmah programının ikinci baskısı aracılığıyla şimdiden iş sağladı.”
Al Ali, programa TAMM platformu aracılığıyla bağlandı ve birden fazla görüşme için oturmadan önce 12 haftalık bir beceri geliştirme programından geçti. Sayed, ”Şu anda çalışmayı sevdiği Dusit Thani’de bir iş bulmadan önce birkaç tur röportaj yaptı” dedi. “Hawra, bekleme sürelerinin, çoklu görüşme süreçlerinin zorluklarının üstesinden gelen ve uygun bulduğu bir işi güvence altına almak için sebat becerisine güvenen sabırlı ve dirençli bir bireydir.”
Sayed, Dusit Thani’nin ıminclusive’a aktif olarak kayıtlı kapsayıcı işverenlerden biri olduğunu da sözlerine ekledi. ”Temel dijital becerilere ve güçlü bir öğrenme arzusuna sahip olan PoD ile tanışmaya açıktılar” dedi. “Hawra’nın profilini paylaştık ve koçluğuna ve işteki becerilerini daha da geliştirmeye istekli olmasına göre seçildi.” Otel, güçlü yönlerine uygun esnek çalışma saatleri ve sorumluluklar sunarak onu destekledi. Sayed, ”Sorumluluklarını güvenle tamamlayarak ekibine değer katıyor” dedi.
Hayat boyunca sürmek
Al Ali, işte olmadığı zamanlarda arkadaşlarıyla parklarda ve alışveriş merkezlerinde vakit geçirir. Ayrıca kitaplarla ve Türkçe konuşan aile dostlarıyla kendine Türkçe öğreterek boyamaktan, ata binmekten ve dil öğrenmekten hoşlanıyor. “Ata binmeyi de seviyorum – atlar nazik hayvanlardır ve insanlara karşı çok naziktir” dedi. “Atlar birçok olumsuzluktan kurtulmama ve olumlu bir tutum benimsememe yardımcı oldu.” Çocukluğundan beri, genellikle fizyoterapistinin yardımıyla ata biniyor. “Ben bir at binicisi değilim, sadece hobi olarak sürüyorum” diye eklediAl Ali, Ma-an’ın Ahl Al Ataa (verme insanları) dizisinde de yer aldı.
