Soru: Çalıştığım bir İngiliz şirketi Hindistan’da bir veri merkezi kurmayı teklif ediyor. Bu konudaki politika girişimlerini ve izlenecek prosedürleri bilmek istiyorum.
YANIT: Veri merkezi politikası, Elektronik ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı tarafından veri merkezlerinin tek pencereli izinlerle kurulmasını teşvik etmek ve onay sürecini kolaylaştırmak amacıyla oluşturulmuştur. Amaç Hindistan’ı elverişli bir destinasyon haline getirmek ve bu amaçla veri merkezlerine altyapı statüsü verildi.Ayrıca, belirli konumlarda bulut hizmeti sağlayıcıları, Ar-Ge birimleri, BT şirketleri, hiper ölçekleyiciler ve diğer müttefik endüstrilerden oluşan bir ekosistem oluşturmak için dört özel veri merkezi ekonomik bölgesi oluşturuluyor.
En az 10 eyalet hükümeti, endüstri geri bildirimlerine dayalı veri merkezi politikalarını da açıkladı. Bu, yeni veri merkezlerinin yayılmasını dağıtmaya ve iç mekanlarda ortaya çıkan birçok küçük uç veri merkezinden yararlanmaya yardımcı olacaktır. Sektörün hızla genişlemesi ve yapay zeka liderliğindeki büyüme, ülke genelinde bu tür tesislere sahip olma ihtiyacını göstermiştir.Şu anda, toplam veri merkezi kapasitesinin yüzde 80’i Mumbai, Chennai ve Delhi-Ulusal Başkent Bölgesi gibi büyük metrolarda kurulmuştur.
Soru: Genç neslin teknik enstitülerden eğitimlerini tamamladıktan sonra bile iş bulmakta zorlanması büyük endişe kaynağıdır. Hükümet demografik temettüyü elde etmek için bir şey yapıyor mu?
CEVAP: Kamu-özel sektör ortaklıkları aracılığıyla tanınmış sanayi şirketleri ile işbirliği yapılarak sanayi eğitim kurumlarının (ITI’LER) beceri merkezlerine dönüştürülmesi için politikalar oluşturulmuştur. Bu şirketlerden bazıları, birden fazla ıtı’yi benimsemeye ve nitelikli bir işgücünün kurulmasını sağlamaya ilgi göstermiştir. Ortaklık çerçevesinde, ıtı’nin mülkiyeti Hükümette kalacak, ancak sanayi şirketi kurslar verecek, öğretmenler yetiştirecek, tesisleri modernize edecek ve modernize edecek. Sadece Maharashtra’nın 425’ten fazla ıtı’si var ve özel sanayi sektörünün tepkisi cesaret verici olmaktan öte.
ITI öğrencilerinin istihdam edilebilirliğini artırmak ve onları yönetsel becerilerle donatmak için yönetim, yumuşak beceriler ve yapay zeka alanlarında da kısa süreli kurslar verilmektedir. İş analitiği, üretim yönetimi, finansal ve davranışsal yönetim dersleri verilmektedir. Elektrikli araç üreten Hintli ve yabancı şirketler, ıtı’lerle bağlantı kurmaya ilgi gösterdiler.Genç mezunlar tarafından kazançlı bir şekilde kullanılabilecek yeni çağ becerilerinin geliştirilmesini sağlamak için, bazı ıtı’ler yapay zeka, makine öğrenimi, 3D baskı, siber güvenlik, dronlar ve temiz enerji teknolojileri alanlarında kurslar veriyor.
