Orta Doğu’nun hediye kartı ve teşvik pazarı 2030 yılına kadar 38 milyar dolara doğru hızlanırken, BAE ve Suudi Arabistan’daki işletmeler çalışanları ve müşterileri nasıl ödüllendirdiklerini değiştiriyor.
Mordor Intelligence’ın yeni verilerine göre, KİK’TEKİ hediye kartı ve teşvik kartı pazarı 2025’te 24,9 milyar dolar değerinde ve kurumsal dijitalleşme, e-ticaretin benimsenmesi ve mobil ilk ödemelerin etkisiyle% 8,8 CAGR ile büyüyor.
Bu ivme içinde yougotagift’in @Çalışması, büyük ve küçük şirketlerin eGift Kartlarını toplu olarak satın almalarına, mesajlarla kişiselleştirmelerine, özel şirket logoları ve markalaşmaları eklemelerine ve her işlemi kapsamlı bir gösterge panosu aracılığıyla idari kurulum olmadan izlemelerine olanak tanır.
“Şirketler – özellikle KOBİ’ler – Orta Doğu Hediye Kartı pazarının% 61’inden fazlasını oluşturduğundan, sektör işletmelerin insanlarını nasıl takdir ettiklerini ve ödüllendirdiklerini yeniden tanımlıyor.” yougotagift’in kurucu ortağı ve CEO’su Hüseyin Makiya dedi. “KOBİ’ler nakit ödemelerden dijital çözümlere hızla geçiyorlar çünkü basitlik, hız ve hesap verebilirlik talep ediyorlar. @Work ile her büyüklükteki şirket çalışanları tanıyabilir ve müşterileri anında dijital hediye kartları, lojistik güçlük çekmeden toplu gönderme ve kolay kişiselleştirme ile memnun edebilir – hepsi birkaç tıklamayla.”
Yeni çalışma, kurumsal KOBİ’lerin 2030 yılına kadar yıllık% 14,9 ile genişlemesi beklenen en hızlı büyüyen segment olduğunu ortaya koyuyor. eGıft Kartları halihazırda bölgesel pazarın% 67’sini temsil ediyor ve yaklaşık% 20 cagr’de ilerliyor. Çevrimiçi platformlar, kağıt kuponlardan gerçek zamanlı dijital sistemlere geçişin altını çizerek toplam dağıtımın neredeyse% 80’ine komuta ediyor.
Coğrafi olarak Suudi Arabistan, cash-lite gündemiyle güçlü uyumu yansıtan% 43,9 gelir payıyla pazara liderlik ederken, BAE dijital ekonomi girişimleri ve entegre fintech ekosistemleri aracılığıyla işletmelerin benimsenmesine öncülük etmeye devam ediyor.
Şirketler faaliyetlerini dijitalleştirdikçe, yougotagift’in @Work platformu, çalışan ödüllerinin ve müşteri teşviklerinin yönetimini basitleştirerek bu geçişi destekliyor. Her işlem kağıt ve plastik atıkları ortadan kaldırarak kurumsal ödüllendirme ve tanınma programlarını sürdürülebilirlik ve yönetişim standartlarıyla uyumlu hale getirir.
Makiya, ”Dijital ödüller sadece uygun değil, ölçülebilir ve çevreye karşı sorumludurlar” diye ekledi. “Geleneksel satın alma yöntemlerini anında dijital ödüllendirme ile değiştirerek, KİK genelindeki işletmeler katılımı artırabilir ve daha verimli çalışabilir.”
Yougotagift’in @Çalışması, kobi’lerden büyük işletmelere kadar her büyüklükteki kuruluş için özel olarak tasarlanmıştır. Platform, KOBİ’lerin çalışanları ödüllendirebilmelerini, müşterileri teşvik edebilmelerini ve dakikalar içinde ödeme yapabilmelerini sağlamak için sistem entegrasyonu gerektirmiyor. Yerel fintech inovasyonunu kurumsal düzeyde işlevsellik ile birleştiren @Work, bölgenin üretkenlik, şeffaflık ve kapsayıcılık konusundaki baskısını artırıyor.
