Arap ülkelerinden havacılıkta profesyonel kariyer yapmak isteyen kadınlar için, kadınların dünya çapında pilotların sadece yüzde beşini oluşturduğu bir sektör olan dh500k’nın üzerinde yeni bir burs programı başlatıldı.
Kıtalararası Havacılık Akademisi (IAA) tarafından desteklenen Havacılıkta Kadınlar Orta Doğu burs programı, Orta Doğu’dan mali kısıtlamalarla karşı karşıya kalan kadınları hedeflemektedir.
Akademik ilişkiler, Yönetişim ve Öğrenci Deneyiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Zeina Mehyou, Khaleej Times ile yaptığı bir röportajda, “Havacılıkta, özellikle kadınların yeterince temsil edilmediği pilot rollerde önemli cinsiyet farkını uzun zamandır fark ettik. Yıllar boyunca, havacılığın erkek egemen bir alan olduğu algısına meydan okumak için aktif olarak çalıştık ve cinsiyetin değil tutkunun, kararlılığın ve becerinin gerçekten önemli olduğunu vurguladık.
“Bununla birlikte, BAE ve bölgedeki diğer ülkeler cinsiyet eşitliğini teşvik etmede önemli adımlar attılar ve havacılık sektörü, kadınların şu anda belirli havayollarında ve havacılık organizasyonlarında işgücünün yüzde 48’ini temsil ettiği güçlü bir örnek.”
Burs kapsamında. akademi 2025 lansmanı için teklif veriyor:
Bir tam burs & nbsp; Tam bir Havayolu Taşımacılığı Pilot Lisansı (ATPL) almak için gerekli tüm öğrenim ve uçuş eğitimini kapsayan 105,000 ABD Dolarının (yaklaşık Dh 385,350) üzerinde bir değere sahiptir.
Genç kadınlara temel bilgi ve havacılık kariyerlerine erken maruz kalma sağlamak için tasarlanmış, toplu 35.000 ABD Doları (Dh128,450) değerinde, Havacılığın Temelleri kursu için tam sponsorlu on burs .
Dr. Zeina Mehyou, programın öğrenim desteğinin ötesine geçtiğini açıkladı. Alıcıların yalnızca eğitimli değil, aynı zamanda kariyere hazır olmalarını sağlamak için mentorluk ve staj fırsatlarını içerir. “Alıcılar, eğitim yolculukları boyunca onlara rehberlik etmek için havacılık endüstrisinden deneyimli danışmanlara erişebilecekler.”
“Pratik deneyim açısından, seçilen akademisyenlere, özellikle de mükemmelliği gösterenlere staj ve potansiyel işe yerleştirme fırsatlarını kolaylaştırmak ve eğitimden profesyonel havacılık ortamına sorunsuz geçiş yapmalarına yardımcı olmak için endüstri ortaklarımızla yakın bir şekilde çalışıyoruz.” diye ekledi.
Küresel olarak, kadınlar teknik havacılık rollerinde yeterince temsil edilmemektedir. Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü’ne (ICAO) göre, 2021’de pilotların, hava trafik kontrolörlerinin ve bakım teknisyenlerinin sadece yüzde 4,9’unu kadınlar oluşturdu. Bölgesel olarak, kadın pilot sayısındaki en yüksek artış Asya Pasifik ve Latin Amerika / Karayipler’de gözlendi ve Kuzey Amerika yüzde 4,6 ile lider oldu. Bu eşitsizliği gidermek için Uluslararası Hava Taşımacılığı Birliği (IATA), 2025 yılına kadar az temsil edilen ve üst düzey rollerde kadın temsilinde yüzde 25’lik bir artışı hedefleyen 25by2025 girişimini başlattı.
“Bu burs programının başlatılması misyonumuzda doğal bir sonraki adımdır. Yetenekli kadınların sıçramasını engelleyebilecek en yaygın engellerden birini — finansal kısıtlamaları — ortadan kaldırmak için tasarlandı ”dedi.
“Bu bursu sunarak, daha fazla kadına yolculuklarına başlama ve havacılık endüstrisinde gelişme fırsatı vermeyi umuyoruz.”
Burs programına başvurular Mayıs 2025’in sonunda resmi olarak açılacak ve seçilenler Kasım 2025’teki Yıllık Havacılıkta Kadınlar Orta Doğu Toplantısında açıklanacak. Tüm eğitimler ıaa’nın BAE’deki tesislerinde gerçekleştirilecek.
