BAE’deki çalışanlar, özellikle yapay zeka (AI) ve büyük veri gibi yeni çağ teknolojilerinde Arap dünyasında en yetenekli çalışanlardır.
Coursera’nın Çarşamba günü yayınladığı Global Skills Report 2025’e göre, Yapay Zeka ve diğer dijital teknolojilere yapılan bölge çapındaki önemli yatırımlarla uyumlu öğrenci davranışlarıyla birlikte, Birleşik Arap Emirlikleri’nde yüzde 344 ve Suudi Arabistan’da yıllık bazda yüzde 165 artış gösterdi.
Dünya çapında 38. sırada yer alan BAE, Orta Doğu ve Kuzey Afrika (Mena) bölgesinde ikinci sırada yer alırken, onu Katar (40.), Bahreyn (51.), Suudi Arabistan (54.), Kuveyt (69.), Fas (71.), Tunus (73.), Umman (75.) ve Ürdün (83.).
Özellikle, BAE, 32. sırada yer alan AI Olgunluk Endeksinde daha da üst sıralarda yer alıyor.
“BAE kendisini teknoloji odaklı bir gelecek için konumlandırıyor ve işverenlerin yüzde 87’si teknolojik okuryazarlığı, yapay zekayı ve büyük verileri en önemli öncelikleri olarak vurguluyor. Özellikle, BAE’nin işgücünün yüzde 13’ü, spot ülkeler arasında bölgedeki en yüksek olan Coursera’da aktif olarak eğitim görüyor ve dijital beceriye yönelik yaygın bir coşku gösteriyor ”dedi.
Ulus, mavi yakalı işçilerden daha fazla profesyonel çeken, yetenekli yeteneklerin yönlendirdiği bilgiye dayalı bir ekonomi olmayı hedefliyor.
Ekonomi Bakanı Abdullah bin Touq Al Marri, Khaleej Times gazetesinin haberine göre, ülkenin son birkaç yılda benimsediği yasal gelişmeler ve ekonomi politikaları sayesinde BAE’nin önümüzdeki yıllarda yeni ekonomi için önde gelen küresel bir merkez haline geleceğini söyledi.
Geçen yıl Sharjah Yatırım Forumu sırasında yaptığı açıklamada, ”Artık önümüzdeki on yıla kadar bilgi ve yeniliğe dayalı bir ulusal ekonomi inşa etmek, BAE için kapsamlı kalkınmaya ulaşmada güçlü bir itici güç olmak ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada katkıda bulunmak gibi iddialı bir vizyonumuz var” dedi.
Abu Dabi Belediyeler ve Ulaştırma Dairesi Başkanı Mohamed Al Shorafa da Şubat 2025’teki bir forumda odak noktasının beyaz yakalı profesyonelleri istihdam eden ve mavi yakalı işgücünü azaltan bilgiye dayalı sektörler olduğunu söyledi.
Coursera, BAE’deki mesleki sertifika kayıtlarının bölgesel ortalamaları geride bırakarak yüzde 41 büyüdüğünü bildirdi. Örgütlerin yüzde 72’si beceri boşluklarını küresel ortalamanın üzerinde büyük bir engel olarak belirtirken, BAE’nin Nafı’ler gibi işgücü geliştirme programlarının özel sektör istihdam hedeflerini aştığını da sözlerine ekledi.
Birleşik Arap Emirlikleri’nde yapay zeka ve makine öğrenimi, siber güvenlik ve müşteri hizmetleri için kayıtlar artarken, en iyi öğrenen beceriler kurumsal muhasebe, tahmine dayalı analitik, gelişen teknolojiler, liderlik gelişimi ve rekabetçi zekaydı.
