Ev hanımı olarak kalıplaşmış olmaktan katkılarının gözden kaçırılmasına kadar, BAE’deki kadın emlakçılar çeşitli zorluklarla karşı karşıya.Orada çalışan Nadia Cortestordubai, özellikle yüksek stresli bir anlaşma müzakere etme deneyimini paylaştı. “Dubai’de çok agresif olan büyük bir geliştiriciye birinci sınıf bir arsa satıyordum” dedi.“Mülk Palm Jumeirah’ta imzalı bir arsa olmasına rağmen, müzakereler altı ay boyunca birden fazla uzatma ile uzadı. Her tanıştığımızda odadaki tek kadın bendim ve Arapça konuşmuyordum “diye ekledi. “Bir kereden fazla ağlamak istedim.”Bu engellere rağmen Nadia, anlaşmayı başlangıçta kabul edilenden daha yüksek bir komisyonla başarıyla kapattı. “Bu anlaşmadaki tüm ilişkileri korudum ve kesinlikle beni şekillendiren satışlardan biriydi” dedi.Bugün Nadia, bir işletme sahibi ve gayrimenkuldeki kadınların sektörde gezinmesine ve gelişmesine yardımcı olmak için tasarlanmış bir BAE mentorluk programı için seçilen dokuz kadından biri. Property Finder tarafından yürütülen SheForShe programı, kadınların kariyerlerini yükseltmelerine yardımcı olmak amacıyla endüstri liderlerinden rehberlik sunarak kadın profesyonelleri desteklemeyi amaçlamaktadır.
Nadia Cortes’in
‘Daha az yetkin olarak algılanıyor’
Gulf Sea Real Estate’ten bir akıl hocası olan Neha Sharma, kendisini sık sık odadaki tek kadın olarak bulduğunu söyledi. “Özellikle yaşlı erkeklerin perde arkasına koyduğum işin kredisini ve parasını alması zor” dedi.Property Finder’ın pazarlama müdürü Sevgi Gür, gayrimenkulde kadınların çoğu zaman birden fazla engelle karşılaştığını açıkladı. “Kadınlar, geleneksel olarak erkek egemen endüstrilerde veya liderlik rollerinde daha az yetkin olarak algılanıyor” dedi.“İddialı kadınlar genellikle kendilerini ‘otoriter’ veya ‘zor’ olarak etiketlenmiş bulurlar. Hala aynı işi yapmak için kadınlara genellikle erkeklerden daha az ödeme yapılan bir cinsiyet farkı var. Bu eşitsizlik sadece acil finansal istikrarı değil, aynı zamanda uzun vadeli kariyer memnuniyetini ve finansal güvenliği de etkiliyor “dedi.
Zorlukların ele alınması
Tamamen finanse edilen bir girişim olan SheforShe mentorluk programı, seçilen menteeleri bölgedeki en iyi kadın emlak profesyonelleriyle eşleştirerek bu zorlukları ele alıyor. Altı ay boyunca katılımcılar bire bir mentorluk, beceri geliştirme atölyeleri ve özel ağ oluşturma etkinliklerine erişim alırlar.Sevgi, mentorluk yoluyla liderlik yapılarında ihtiyaç duyulan sistemik değişiklikleri yönlendirmeyi hedeflediklerini de sözlerine ekledi. “Bu platform, bugünün kadın liderlerinin harika hikayelerini ve kolektif bilgeliğini başkalarına ilham vermek ve daha fazlasını başarmak için güvenlerini artırmalarına yardımcı olmak için paylaşmamızı sağlayacak” dedi.Urban Nest’ten bir akıl hocası olan Linda Muldoon da karşılaştığı bazı zorlukları paylaştı. “Kadınlar genellikle aile sorumlulukları varsa daha az kararlı olarak görülüyor veya ciddiye alınmıyor” dedi. “Daha önceki bir şirkette, erkek meslektaşlarım tarafından ‘ev hanımı’ olarak bile etiketlenmiştim.”
Kendi yeteneklerine güven
Ancak Linda, bu alandaki kadınlar için de önemli fırsatlar görüyor. “Kadın olmak, mülkleri görüntülerken bir avantaj olabilir” dedi. “Kadınlar daha fazla empati ve daha yüksek duygusal zekaya sahip olma eğilimindedir, bu da güven oluşturmaya ve müşterilerle daha hızlı bağlantılar kurmaya yardımcı olur. Topluma katılımımız da bize bir avantaj sağlıyor.”Neha, kendi yeteneklerine güvenmeyi öğrendiğini de sözlerine ekledi. “Evleri gösterirken, müşteriler genellikle son dakika taleplerinde bulunurlar, bu da her zaman seçeneklere ve çözümlere hazırlıklı olmam gerektiği anlamına gelir — ve asla teslim edebileceğimden emin olmadığım bir şeye söz vermem” dedi.
Neha Sharma’nınNeha, mentorluğun özellikle yönetimsel bir role geçerken paha biçilmez olduğunu söyledi. “Kadından kadına bir akıl hocasına sahip olmak, zaten bu yolda yürüyen biri, paha biçilmez bir deneyim. Tıpkı bana rehberlik edildiği gibi, diğer kadınları desteklemek ve yüceltmek için aktarmayı umduğum bir hediye “dedi.
BAE: Bu gurbetçiler iş kurmak için 10.000Dh’nin üzerinde maaşla işten ayrılıyor
BAE: Şeyh Muhammed’e at selamı viral olan kadınla tanışın
