Rutin bir liderlik adresi olarak başlayan şey, Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Dr. Shamsheer Vayalil tarafından Etihad Arena’daki şirket çapında bir belediye binasında 15 milyon Dh’lik bir mali tanınma fonunun duyurulmasıyla binlerce sağlık çalışanı için derinden dokunaklı bir ana dönüştü.
Toplantı, kuruluşun dört bir yanından 8.500’den fazla cephe personeli, klinisyen, hemşire, yardımcı sağlık uzmanı ve destek ekibini bir araya getirerek BAE’de şimdiye kadar düzenlenen en büyük CEO liderliğindeki çalışan belediye binalarından birini işaret etti.
Konuşmasının ortasında çalışanlar, yeni başlatılan BurjeelProud tanıma girişimine dahil olduklarını doğrulayan SMS bildirimleri almaya başladı.
Mesajlar arenadaki telefonları aydınlatırken, duyuru uzun süre alkışlarla karşılandı.
“Bu bir departman için bir ödül değil. Bu şartlara bağlı değildir. Sorduğun için değil. Bunun nedeni, yerdeki insanlar olmanızdır, ”dedi Dr. Shamsheer izleyicilere.
Girişimin ilk aşaması, Burjeel Holdings’in hemşirelik, yardımcı sağlık, hasta bakımı, operasyonlar ve destek personelinin neredeyse% 85’ini temsil eden yaklaşık 10.000 cephe çalışanına fayda sağlayacak.
Mali muhasebenin, role ve kategoriye bağlı olarak yaklaşık yarım ay ile bir aylık temel maaş arasında değişmesi bekleniyor.
Örgütün daha geniş sorumluluğunu yansıtan Dr. Shamsheer, “Bu ülke bize büyüme fırsatı verdi. Ve bir ülke size bu fırsatı verdiğinde, eylem yoluyla geri verme sorumluluğunu taşırsınız.”
Katılanların çoğu için duyuru duygusal bir sürpriz oldu ve o anın önemi azaldıkça birkaç cephe personeli gözle görülür bir şekilde hareket etti.
“Bu gerçek bir sürprizdi. Ön cephedeki hepimiz için bir an gibi geldi, ”Olaydan sonra bir hemşire paylaştı.
Adres ayrıca, Burjeel’in Muhammed Bin Zayed Şehrindeki Burjeel Tıp Şehri için 2030 vizyonuyla ilgili bir güncellemeyi de içeriyordu. Genişleme, karmaşık klinik bakımı araştırma, tıp eğitimi, rehabilitasyon ve hasta merkezli yaşam ortamlarıyla bütünleştirerek geleneksel bir hastane modelinin ötesine geçmeyi planlıyor.
