İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (MoHRE), çalışma izni başvurularının işlenmesini otomatikleştiren ve “istisnai durumlar dışında” insan müdahalesine olan ihtiyacı önemli ölçüde azaltan yapay zeka destekli bir sistem olan ‘Eye’ başlattı.
Sistem, kişisel fotoğraflar, pasaportlar ve akademik sertifikalar gibi belgeleri doğrulamak, doğruluğunu ve gerçekliğini sağlamak için bir AI Aracısı kullanır. Bilgileri otomatik olarak analiz ederek ve çapraz kontrol ederek idari prosedürleri kolaylaştırır, onayları hızlandırır ve insan hatasını en aza indirir.
MoHRE, sistemi Gitex Global 2025’e katılımı sırasında açıkladı ve bunu yapay zekanın devlet hizmetlerine uygulanmasında atılmış büyük bir adım olarak nitelendirdi.
MoHRE şu anda istihdamın niteliğine bağlı olarak Bakanlığa kayıtlı kuruluşlara 13 tür çalışma izni vermektedir. Bu izinler, BAE’de çalışmak isteyen herkes için yasal bir gerekliliktir.
BAE iş Kanunu’na göre, bir bireyin MoHRE tarafından verilen geçerli bir çalışma izni olmadan BAE’de çalışması yasa dışıdır. Benzer şekilde, işverenlerin gerekli izni almadan herhangi bir işçiyi işe almaları veya çalıştırmaları yasaktır.
Başvuru sahiplerinin en az altı aylık geçerliliği olan bir pasaport, vesikalık fotoğraflar, giriş izni, iş sözleşmesinin bir kopyası ve varsa onaylanmış eğitim sertifikaları dahil olmak üzere çeşitli belgeler sunmaları gerekmektedir. Ek gereksinimler arasında tıbbi taramanın sonuçları ve işverenden geçerli bir ticaret lisansı ve kuruluş kartı gibi şirket belgeleri yer alır.
Yapay zekayı bu sürece entegre ederek MoHRE, BAE’nin akıllı devlet hizmetlerine yönelik daha geniş itişine paralel olarak belge doğrulamasını ve verilmesine izin vermeyi daha hızlı, daha doğru ve daha verimli hale getirmeyi amaçlıyor.
