BAE, hem eğitime hem de istihdama güçlü bir vurgu yaparak, engelliler için tamamen kapsayıcı bir toplum yaratmada önemli adımlar atıyor.
Sharjah, 15-17 Eylül tarihleri arasında Birleşik Arap Emirlikleri’nde ilk kez Inclusion International’ın 18. Dünya Kongresi – “Biz Dahil Oluyoruz 2025” e ev sahipliği yaparken uzmanlar, daha fazla dahil olma ve güçlenmenin önünü açan kapsamlı yasal çerçeveleri ve stratejik girişimleri ayrıntılarıyla anlattı.
Kapsayıcı eğitim
BAE, yetenekleri ne olursa olsun tüm çocukların eğitim hakkını sağlamak için kapsamlı bir yasal ve politika çerçevesi oluşturmuştur. 2006 tarihli 29 sayılı Federal Yasa, tüm eğitim kurumlarında engellilere yönelik eğitim hakkını garanti ederken, 2020 tarihli 647 sayılı Bakanlık Kararı, ülkenin hem devlet okullarında hem de özel okullarda kapsayıcı eğitime olan bağlılığını daha da sağlamlaştırmıştır.SCHS Kapsayıcı Eğitim Birimi Sorumlusu Duaa Mohammed, ”Kapsayıcı eğitim sadece engelli öğrencileri ana sınıflara yerleştirmekle ilgili değil” dedi. “Tüm eğitim sistemini, tüm öğrencilerin farklı ihtiyaçlarına daha duyarlı olacak şekilde dönüştürmekle ilgili. Bu, müfredatın uyarlanmasını, öğrenme ortamının değiştirilmesini ve her çocuğun başarılı olması için gerekli desteğin sağlanmasını içerir.”
Stratejik çözümler
Güçlü yasal çerçeveye rağmen, kapsayıcı eğitimin uygulanması zorlukları olmadan değildir.Bunlar arasında okullar arasında değişen hazırlık seviyeleri, özel kaynaklara duyulan ihtiyaç ve devam eden öğretmen eğitiminin önemi yer almaktadır.
Bu zorlukların üstesinden gelmek için, BAE’deki eğitim otoriteleri aşağıdakileri içeren bir dizi strateji uygulamıştır:
- Öğretmen eğitimi ve mesleki gelişim: Eğitimcileri farklılaştırılmış eğitimi uygulamak, Bireyselleştirilmiş Eğitim Programları (ıep’ler) geliştirmek ve yardımcı teknolojiyi etkin bir şekilde kullanmak için beceri ve bilgi ile donatmak.
- Katmanlı destek sistemleri: Tüm öğrencilere yönelik evrensel müdahalelerden, belirli ihtiyaçları olanlara yönelik hedefli ve bireyselleştirilmiş desteğe kadar öğrencilere sürekli bir destek sağlamak.
- Ebeveyn ve toplum katılımı: Kapsayıcı eğitim için destekleyici bir ekosistem oluşturmak üzere aileler ve daha geniş toplumla güçlü ortaklıklar kurmak.
Geleceğe yönelik bir vizyon
İleriye bakıldığında, kapsayıcı eğitimin engelli öğrencilerin yaşamları üzerindeki gerçek dünyadaki etkisini ölçmeye yalnızca uyumun ötesine geçmeye odaklanılıyor.Muhammed, ”Vizyonumuz, engelli her çocuğun sadece eğitime erişmekle kalmayıp, ister yüksek öğrenimde ister işyerinde olsun, okul sonrası yaşamlarında da başarılı olduğunu görmektir” dedi. “Bu, inovasyona, işbirliğine ve kalite ve eşitliğe sürekli odaklanmaya sürekli bir bağlılık gerektiriyor.”
Kapsayıcı istihdamın önünü açmak
Eğitimdeki çabaları tamamlayan BAE, engelliler için kapsayıcı istihdamı teşvik etmede de önemli adımlar atıyor.Sharjah İnsani Hizmetler Şehri’nin bir parçası olan Masarat Kalkınma ve Güçlendirme Merkezi, engelli iş arayanlar ile işverenler arasındaki uçurumu kapatmak için çalışan bu çabaların ön saflarında yer alıyor.
Muhammed, ”Amacımız engelli insanları ekonomik bağımsızlığa kavuşmaları ve topluma aktif katkıda bulunmaları için güçlendirmektir” dedi. “Bunu, mesleki eğitim ve kariyer rehberliğinden işe yerleştirme ve sürekli desteğe kadar bir dizi hizmet sunarak yapıyoruz.”
Masarat Merkezi, Sharjah ve BAE’de 360’tan fazla engelli kişiyi işe alarak olağanüstü bir başarı elde etti.
Bu başarı, merkezin aşağıdakileri içeren çok yönlü yaklaşımının bir kanıtıdır:
- İşveren katılımı: Farkındalığı artırmak, yanlış anlamaları gidermek ve daha kapsayıcı işyerleri oluşturmak için işverenlerle yakın çalışmak.
- Kişiye özel eğitim programları: İş arayanlara modern işyerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları özel beceri ve nitelikleri sağlamak.
- Sürekli destek: Hem çalışanlara hem de işverenlere, işyerinde konaklama, mentorluk ve kariyer geliştirme fırsatları dahil olmak üzere uzun vadeli başarı sağlamak için ihtiyaç duydukları desteği sağlamak.
İşbirliğinin sürdürülmesi çağrısı
Masarat Merkezi İstihdam Dairesi Başkanı Muhammed Abdul Reda Hüseyin Şalvani, kapsayıcılık nedenini daha da ilerletmek için kamu ve özel sektör arasında işbirliğinin sürdürülmesinin önemini vurguladı. istihdam. İşverenlerin engelli kişileri işe alma konusundaki ilgisinin arttığını gördük ve bu ivmeyi geliştirmeye kararlıyız” dedi. “Birlikte çalışarak, herkesin tam potansiyeline ulaşma fırsatına sahip olduğu bir iş piyasası yaratabiliriz.”
BAE’nin daha geniş dijital dönüşüm gündemine uygun olarak, engellilere yönelik hem eğitim hem de istihdam hizmetleri modernize ediliyor.
Masarat Merkezi şu anda akıllı ve otomatik sistemlere geçerek engelli iş arayanların birden fazla ofis ziyaretine veya geleneksel bürokratik prosedürlere ihtiyaç duymadan hizmetlere erişimini kolaylaştırıyor.
Shalwani, ”Süreçleri basitleştirmeye ve hizmetlerimizi daha erişilebilir hale getirmeye kararlıyız” dedi. “Bu dijital dönüşüm sadece verimlilikle ilgili değil; onur ve güçlenmeyle ilgili. İnsanlar ihtiyaç duydukları hizmetlere kolayca ve bağımsız olarak erişebildiklerinde, bu onların acente ve öz değer duygusunu güçlendirir.”
Bölge için bir model
BAE’nin kapsayıcı eğitim ve istihdama yönelik kapsamlı yaklaşımı, bölge ve ötesi için giderek daha fazla bir model olarak kabul edilmektedir.Ülke, güçlü yasal çerçeveleri pratik uygulama stratejileriyle birleştirerek, gerçek katılımın yalnızca mümkün olmadığını, aynı zamanda bir bütün olarak toplum için de faydalı olduğunu gösteriyor.
Muhammed, ”Kapsayıcı ortamlar yarattığımızda herkes fayda sağlıyor” dedi. “Engelsiz öğrenciler empati ve kabullenmeyi öğrenirken, engellileri işe alan işverenler genellikle bu çalışanların benzersiz bakış açıları, güçlü iş ahlakı ve yüksek düzeyde sadakat getirdiğini görürler.”
Bu tartışmalar, 74’ten fazla ülkeden 500’den fazla katılımcıyı, herkesin ait olduğu bir dünya yaratma hakkında hikayeler paylaşmak ve birbirlerinden öğrenmek için bir araya getiren, insani Hizmetler için Sharjah Şehri’nin ev sahipliğinde düzenlenen “Biz Dahil Oluyoruz 2025” etkinliğinde gerçekleşti.
