BAE’de giderek daha fazla çalışan, profesyonel kariyerlerinde büyümek ve iş piyasasında rekabetçi kalmak için Gen AI kurslarına kaydoluyor, çünkü işgücünün neredeyse yarısı 2030 yılına kadar kalifiye olmayı gerektirecek.
Önemli olarak, endüstri yöneticileri, şirketlerin yeni teknolojiler nedeniyle işyerinin gelişen ihtiyaçları ile uyum sağlamak için çalışanlarının yapay zeka becerilerini geliştirmeye de büyük harcama yaptığını söylüyor.
“Kesinlikle gördüğümüz en büyük trendlerden biri ve bu hem BAE’de hem de Körfez’de ve gerçekten tüm dünyada geçerli, Gen aı’ya olan inanılmaz ilgi. Bu yıl şu ana kadar, bir yıl önce dakikada sekiz ve 2023’te dakikada bir olmak üzere, Genel Yapay zeka içeriğine dakikada ortalama 14 kayıt görüyoruz. Gen AI içeriğine olan ilgi gerçekten artmaya devam ediyor ve bu kesinlikle burada BAE’de de geçerli. Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki yapay zeka ile ilgili içeriğe 131.000 kaydımız var. Coursera’nın Küresel CEO’su Greg Hart, ”Bu, BAE’deki öğrencilerden gelen geçen yıla göre iki katından fazla arttı ” dedi.
Genel olarak, bae’den 3 milyondan fazla kayıt Coursera’ya ve 2025’in üçüncü çeyreğinde 165.000’e kaydedildi.
Orta Doğu ve Kuzey Afrika’da, yaklaşık 12,1 milyon kayıtlı öğrenci var ve bu, yıldan yıla yüzde 18 oranında büyüdü ve bu nedenle Emirates’te bölge genelinden biraz daha hızlı bir büyüme.
Artan talebin ortasında, Coursera’nın Gen AI odaklı içerik kataloğu geçen yıl iki katından fazla artarak 1.100’den fazla kursa ulaştı.
Greg Hart, Khaleej Times ile yaptığı röportajda, çalışanların artık işlerinde yapay zekayı nasıl uygulayacaklarını bilmeleri gerektiğine dikkat çekti.
“Gördüğümüz şey, yapay zekanın gerçekten dönüştüğü, tüm bir işin değil, işin bazı yönlerinin, belirli görevlerin artık yapay zeka tarafından yapılabildiği, böylece belirli bir işçinin daha sonra daha üst düzey bir göreve geçmesini sağlamak için zaman ve kaynağı serbest bıraktığı,” Coursera Connect konferansı için bae’ye yaptığı son ziyarette söyledi.
”AI daha sıradan şeyleri yapıyorsa ve çok etkili bir şekilde yapıyorsa, bu, o çalışandan başka şeylere harcamak için zaman ayırır” dedi ve çalışanların işlerini daha etkili bir şekilde yapmak için büyütme AI araçlarını kullanabileceğini de sözlerine ekledi.
BAE işgücünün yarısından fazlasının kalifiye olması gerekiyor
Ramco Systems genel müdürü Abinav Raja, yapay zekanın çok değiştiğini ve insanların uygulama hızına odaklanan birçok şirket göreceğini ve bu da insanların yeni ürünleri denemelerini çok daha kolay hale getirdiğini söyledi.
Ramco Systems coo’su Sandesh Bilagi, kamu sektörünün BAE’deki yapay zeka sürüşüne öncülük ettiğini ve özel sektörün de yapay zekaya büyük harcamalar yaptığını söyledi.
Yapay zekanın BAE ve bölgedeki iş kayıpları üzerindeki herhangi bir etkisini dışladı.
“Yapay zekanın çalışma şeklimizi etkileyeceğini sanmıyorum. Değişebilir. Geçici olarak insanlar işlerinden korkacak, ancak insanların bunun için endişelenmesi gerektiğini düşünmüyorum “dedi.
Farklı sektörlerdeki şirketlerin, personellerinin yapay zeka için becerilerini geliştirmeye harcadıklarını vurguladı.
“Buradaki BAE ve bölgedeki şirketler işgücünü nasıl azaltacaklarını değil, hayatlarını nasıl daha iyi hale getireceklerini ve daha iyi performans gösterebilmeleri için onlara araçları nasıl vereceklerini soruyorlar. Bilagi, bir röportaj sırasında Khaleej Times’a verdiği demeçte, bu bölgede sürekli olarak duyduğum şey bu ”dedi.
Greg Hart ayrıca BAE işverenlerinin kesinlikle beceri kazanmak için baskı yaptığını doğruladı.
“BAE, teknolojinin ülkeyi ve ekonomiyi gerçekten dönüştürmek için temsil ettiği fırsata gerçekten eğiliyor. BAE AI stratejisi 2031 gibi girişimlerle, bunlar gerçekten ülkenin ve Emirates’in geleceğe hazır bir işgücünü şekillendirebileceğinden emin olmaya odaklanıyor “dedi.
Bir Dünya Ekonomik Forumu raporuna göre, 2030 yılına kadar BAE işgücünün yüzde 46’sının yeniden eğitime ihtiyacı olacak, çünkü temel becerileri değişecek.
