Bir gün işinizin otomatik hale gelebileceğinden ve şirketten ayrılmanız istenebileceğinden endişe duyuyor musunuz? Endüstri yöneticileri Çarşamba günü yaptığı açıklamada, çalışanların şirketlerinde gereksiz hale gelmeden önce kendilerini teknik beceriler konusunda eğitmeleri gerektiği konusunda uyardılar.
“Genç seviyedeki çalışanların kendilerini teknik beceriler konusunda eğitmeye başlaması gerekiyor. Son sınıf öğrenciniz gelip size bu sürecin otomatikleştirilebileceğini söylemek yerine, vaktinden önce düşünmüyorsanız, yerinizi yıl alacaktır. NMC Healthcare’in grup mali kontrolörü Ashok Mehngi, “Gençlerimizi teknik beceriler konusunda eğitmemiz ve geliştirmemiz gerekiyor” dedi.
“Orta düzey personelin sadece teknik beceriler üzerinde değil, diğer departmanlarla nasıl işbirliği yapılacağı konusunda da çalışması gerekiyor. Finans artık silolarda çalışacak tek bir departman olamaz, ancak diğer departmanlarla işbirliği içinde çalışabilir ve orta düzey yöneticilerin bunu öğrenmesi gerekir “diye ekledi. tarafından düzenlenen New Age Finans ve Muhasebe Zirvesi’nde bir panel tartışması sırasında Khaleej Times Çarşamba.
Üst düzey çalışanların hem teknik hem de insan yönetimi becerilerine ihtiyacı var
Üst düzey çalışanlarla ilgili olarak, tek başına stratejik düşünmenin, AI ile de etkinleştirilmeden amaca hizmet etmeyeceğini de sözlerine ekledi.“Giderek iyileştirmeye odaklanıyoruz. Denetim kapanışı artık aylık bir şey değil, iki aylık bir alıştırma haline gelebilir çünkü sonuçları görmek ve ardından harekete geçmek için ay sonunu beklemek istemiyoruz. Finans ekibinin, ileriye dönük olarak bu iki aylık raporlamanın gerçekleşeceği ve insanların kararı daha hızlı bir şekilde vermeye başlayacağı şekilde herkesi desteklemesi gerekiyor “dedi.
Hem teknik hem de insan yönetimi becerilerini öğrenmeye vurgu yaptı.
“İkisine de üst düzeyde bile ihtiyacımız var. Teknik becerileri öğrenmeleri gerekiyor,çünkü gençlerim veya orta düzey ekip üyelerim bana bazı raporlar verdiğinde, bu raporların nasıl yapıldığını anlamıyorsam, bu kararları veremeyeceğim. Bu nedenle, teknik beceriler sadece küçük düzeyde değil, aynı zamanda üst düzeyde de gereklidir. Firmaların teknolojiye ve insanlara yatırım yapmaya başlamasının zamanı geldi, çünkü ileriye dönük olarak kimse bunu kabul etmeyecek. Grup cfo’su ve stratejik finans ve iş dönüşümü lideri ve kurumsal eğitmen Anand Soni’nin moderatörlüğünü yaptığı panel tartışmasında hem insanlara hem de teknik becerilere sahip olmak önemlidir ”dedi.
Panelde BPG Grubu Cfo’su Sireesha Venkata ve Barclays cfo’su Ramkumar Balasubramaniam da yer aldı.
İşiniz için endişelenmeyi bırakın, yapay zekayı benimseyin
Bankacılık cıo’su ve küresel teknoloji lideri Anshu Sharma Raja, finans profesyonellerinin yapay zekanın (AI) işlerini elinden alması konusunda endişelenmek yerine yeni teknolojileri benimsemeleri gerektiğini söyledi.“Yapay zeka devriminin yeni dalgasındayız. Dijital dönüşüm bir şeydir, ancak bu yapay zeka dalgası tamamen yeni bir şeydir ve bu gerçekten gerçekleşiyor. ChatGPT vb. Kullanmayan birini hayal edemiyorum. Benim gibi insanlar Google’ı kullanmayı bıraktı ve şimdi ChatGPT ve diğer platformlara gidiyor. Bu teknolojiyi demokratikleştirdi ve CEO’LARDAN en genç adama kadar her birimizin elinde. Mesele işimi nasıl kurtarabileceğim değil, hataları en aza indirmek için işimi daha verimli ve zahmetsiz bir şekilde yapabilmem için bu teknolojiden nasıl yararlanabileceğim “dedi.
İster küçük ister büyük şirketler olsun, ChatGPT ve diğer AI yeteneklerini platformlarına entegre ettiklerini belirtti.
“Sürücüsüz arabalarınız vb. Olduğunda mevcut avatar’da hiçbir işimiz güvende olmayacak. Bu şeyler bir gerçek, 50 yıl sonra gerçekleşecek bir bilimkurgu olayı değil. İnsanlar eğitimin ve derecelerin değerini sorguluyor, “dedi panel tartışması sırasında, çoğu zaman finans ekiplerinin ve cfo’ların kendilerini teknolojiden uzak tuttuklarını ve kendilerini bir teknoloji platformunun kullanıcıları olarak düşündüklerini de sözlerine ekledi. teknoloji ekibi sağlıyor.
“Herkesi bu anlatıyı değiştirmeye teşvik ediyorum. Sohbete katılın, gereksinimleri önceden yönlendirmeye başlayın ve bugün mevcut olanlara göre birlikte oluşturmaya başlayın. Cıo’larınıza, işlerin götürülmesinden endişe etmek yerine bu teknolojiyi nasıl benimseyeceklerini sorun “diye ekledi.
