İnsani liderler, insani çalışmalarda yeni nesil liderlerin hazırlanmasına yardımcı olmak için tasarlanmış yeni bir platform olan Humanthropy Academy’nin lansmanı yoluyla yakında sürükleyici eğitim programlarına erişebilecekler.
Akademi, uygulamalı öğrenme ve değerli deneyim sağlamak için en iyi uzmanları ve eğitimcileri birbirine bağlamayı amaçlamaktadır.
Dihad Sürdürülebilir İnsani Yardım Örgütü başkanı ve Akdeniz Parlamenterler Asamblesi’nin (Pam) Gezici Büyükelçisi Dr. Abdulsalam AlMadani, ”Bu platform, yarının insani yardım liderlerini sürükleyici eğitim programları ve deneyimsel öğrenme yoluyla donatmak için dünyaca ünlü uzmanları ve eğitimcileri birbirine bağlayacak” dedi.
Dr. Abdulsalam ayrıca, IACAD ve NEFİS’LE işbirliği içinde başlatılan güçlendirici bir girişim olan Dihad Fırsatlar Platformu da dahil olmak üzere Dihad için yaklaşmakta olan birçok girişimi açıkladı.
Dihad altında çeşitli girişimler
Dr. AlMadani, Hümantropi Akademisi’nin lansmanının yanı sıra Dihad altında birkaç yeni girişimi de açıkladı. Bunlar arasında İACAD ve nefis’le ortaklaşa oluşturulan Dihad Fırsatlar Platformu da var. “Bu, BAE vatandaşlarını uluslararası insani yardım ve kalkınma sektöründe etkili roller üstlenmeleri için gereken beceri, bilgi ve küresel maruz kalma ile güçlendirmek için tasarlandı” dedi.Ayrıca, Ortaklık Merkezi & nbsp;ve DİHAD Hükümet Merkezi& nbsp;gibi girişimler, çeşitli paydaşlar arasında işbirliğini teşvik edecektir. Hükümet Merkezi, politika yapıcıların ve hükümetlerin ileri görüşlü insani politikalar tasarlamaları için ortak bir alan olarak hareket edecek. Bu arada Ortaklık Merkezi, etkili, sektörler arası ortaklıkları teşvik etmek için kuruluşları, STK’ları, devlet kurumlarını ve tedarikçileri birbirine bağlayacak.
”Beni en çok heyecanlandıran şey sadece inşa ettiğimiz şey değil, aynı zamanda onu kiminle inşa ettiğimiz” dedi ve Dihad’ın misyonunda yer alan büyüyen değişiklik yapıcılar ağının altını çizdi.
Bu yılı hızlanma, cesur eylem ve daha derin bir işbirliği zamanı olarak öngörüyor. eylem ve daha derin ortaklıklar, bu yılın sadece konuşmaya devam etmeyeceğine, aynı zamanda kolektif insanlığın gücüne sarsılmaz bir inançla beslenen onu hızlandıracağına inanıyor.
İnsani çalışmaya bağlılık
Dr. AlMadani, kişisel motivasyonlarını yansıtan insani çalışmaya olan bağlılığının, yetiştirilmesi sırasında aşılanan erken değerlerle nasıl şekillendiğini paylaştı. BAE’nin kurucu babası Şeyh Zayed bin Sultan Al Nahyan’ın kalıcı mirasını kilit bir etki olarak gösterdi. “Cömertlik, merhamet ve birlik vizyonu sadece bir ulusun değil, bir yaşam biçiminin temelini attı” dedi.Dr. AlMadani, babasının bakış açısını şekillendirmedeki rolünü de kabul etti: “İnsanlık evde, dışa doğru dalgalanan küçük nezaket eylemleriyle başlar.” Bu temel değerler ona hizmetin isteğe bağlı olmadığı inancını aşıladı – bu bir görevdir.
Zorluklar ve ilk projeler
Dihad’ın yolculuğu, dünyanın dört bir yanından insani aktörleri birleştirmeyi amaçlayan çığır açan bir etkinlik olan Dihad Konferansı ve Sergisi’nin oluşturulmasıyla başladı.Dr. AlMadani, ”Farklı sektörlerden paydaşları ortak bir insani vizyon için bir araya gelmeye ikna etmek küçük bir başarı değildi” dedi. Erken şüpheciliğe rağmen, o ve ekibi, BAE’nin anlamlı işbirliğini sürdürme potansiyeline güvenerek kararlı kaldılar. “Cesur bir fikir olarak başlayan şey bir harekete dönüştü” dedi.
İnsancıllığın acil müdahalelerin ötesinde gelişmesi gerektiğini kabul eden Dr. AlMadani, Dihad Sürdürülebilir İnsani Yardım Vakfı ve Dihad İnsani Yardım Koleji’nin kurulmasına öncülük etti. Bu girişimler, kalıcı etki yaratmada eğitimin ve güçlendirmenin önemini vurgulamaktadır. ”En etkili yardım sadece ne verdiğimizle değil, nasıl verdiğimizle de ilgili” dedi.
Bu vizyonun temel taşı eğitimdir. Sürdürülebilir İnsani Eylem alanında dünyanın ilk Yüksek Lisans Derecesini sunan Dihad İnsani Koleji’nin lansmanı önemli bir kilometre taşını işaret ediyor. Dr. AlMadani, ”Eğitim sadece bilgi ile ilgili değil; çeşitlilik ve gerçek dünya bilgeliği yoluyla güçlenmeyle ilgili” dedi. Dihad, bilgi yoluyla, kendi toplulukları içinde ve ötesinde değişimi yönlendirecek liderler yetiştirmeye çalışır.
