İngiltere Perşembe günü, özellikle sosyal bakım sektöründe suistimalleri gösteren araştırmaların ardından yabancı işçileri sömüren işverenlere karşı daha güçlü yaptırımlar uygulamaya koydu. Hükümet, vize kurallarını defalarca çiğneyen veya asgari ücreti ödememek gibi ciddi istihdam ihlalleri yapan işletmelerin, mevcut 12 aydan itibaren iki yıl boyunca yabancı işçi almasının yasaklanacağını söyledi.
Göç ve vatandaşlık bakanı Seema Malhotra, işçi sömürüsünün kabul edilemez olduğunu söyledi.
“Utanç verici bir şekilde, bu uygulamalar özellikle sağlık ve sosyal bakım hizmetimizi desteklemek için İngiltere’ye gelen işçilerin kendilerini çok sık haksız güvensizlik ve borca batmış bulduğu bakım sektörümüzde görülmüştür. Bu sona erebilir ve bitmelidir.”
İngiltere, 2021’de binlerce boş pozisyonu doldurmak için sosyal bakım işleri için yeni bir vize yolu açtı, ancak düşük ücret ve kötü çalışma koşulları da dahil olmak üzere bir dizi faktör, sektördeki göçmen işçileri sömürücü muameleye karşı daha savunmasız hale getirdi.
İngiltere’deki tüm bakım çalışanlarının yaklaşık üçte biri Hindistan, Nijerya, Zimbabve ve Filipinler gibi ülkelerden gelen göçmenlerdir.
Bu ay yapılan yeni araştırmalar, yabancı işçi çalıştırmasına izin verilen yaklaşık 200 İngiliz sosyal hizmet sağlayıcısının iş ihlalleri kaydına sahip olduğunu gösterdi.
Temmuz 2022’den bu yana, bakım sektöründe işverenlerin yabancı işçi almalarına izin veren yaklaşık 450 lisans iptal edildi.
Önlemlere ayrıca, küçük vize ihlali yapan şirketleri belirli düzeltici faaliyetlere bağlayan eylem planları, üç aydan itibaren 12 ay süreyle uygulanacak.
Değişiklikler, yeni İşçi hükümetinin İstihdam Hakları Tasarısının bir parçası olacak.
