Suudi Arabistan’daki işverenlerin artık işe alım masrafları, çalışma izni masrafları, hizmet devri veya meslek değişikliği ücretleri dahil olmak üzere ev işçilerinden herhangi bir ücret talep etmeleri yasaktır.
İnsan kaynakları ve Sosyal kalkınma Bakanlığı (MHRSD) tarafından yayınlanan ve Okaz tarafından elde edilen Ev İşçilerinin Hak ve Yükümlülükleri Kılavuzu’na göre, yeni kurallar Krallık genelinde ev işçilerine adil muamele ve koruma sağlamayı amaçlıyor.
Bu düzenlemeleri ihlal eden işverenler, 20.000 Sr’ye kadar para cezası ve ev işçilerinin işe alınmasına ilişkin üç yıllık bir yasakla karşı karşıya kalacaklar. Tekrarlayan suçlular kalıcı bir yasak ve iki katına çıkan cezalarla karşı karşıya kalabilir.
Ev işçileri için kapsamlı haklar paketi
Kılavuz, Suudi Arabistan’daki ev işçilerinin adil ve istikrarlı bir çalışma ortamına sahip olmasını sağlar. Kılavuza göre, işverenler işe alım, transfer veya izinler için ücret talep edemez ve sözleşmeye göre ücretleri zamanında ödemek zorundadır.İşçiler haftada bir dinlenme günü, günde en az sekiz saat dinlenme ve iki yıllık hizmetten sonra bir aylık ücretli izin hakkına sahiptir. Ayrıca her iki yılda bir eve ücretsiz dönüş bileti, dört yıl sonra bir aylık maaşa eşit hizmet sonu bonusu ve tıbbi raporla yılda 30 güne kadar hastalık izni alırlar.
Kişisel belgeleri saklama hakkı
Haysiyet ve bağımsızlığı pekiştiren bir hareketle yönetmelikler, işverenlerin bir işçinin pasaportuna veya ıqama’sına el koyamayacağını açıkça belirtmektedir.Tanınmış yerli meslekler
Kılavuz, temizlikçiler, özel sürücüler, ev hemşireleri, aşçılar, terziler, uşaklar, amirler ve ev yöneticileri dahil olmak üzere çok çeşitli tanınmış yerli rolleri listeler. Onaylanan diğer roller arasında ev muhafızları, kişisel asistanlar, çiftçiler, fizyoterapistler ve ev kahve makineleri bulunur. Liste, hanehalkı ile ilgili diğer meslekleri içerecek şekilde gerektiği gibi genişletilebilir.İşveren sorumlulukları
İşverenlerin bakanlığın yönergelerine göre resmi bir iş sözleşmesi imzalamaları ve şunları sağlamaları gerekir:- Uygun barınma ve yemek (veya bunun yerine ödenek).
- Sağlık hizmetlerine ve yasal belgelere kendi masrafları ile erişim.
- İşçilerin aileleriyle düzenli olarak iletişim kurabilmeleri.
- Sağlığı tehlikeye atan veya insan onurunu ihlal eden görevlerden arınmış güvenli bir çalışma ortamı.
İşçi yükümlülükleri
Kılavuz ayrıca ev işçisinin sorumluluklarını da özetlemektedir:- İşverene ve aileye karşı uygun davranış ve saygıyı sürdürmek.
- Hanehalkı mallarını korumak ve aile meselelerini gizli tutmak.
- Sözlü veya fiziksel tacizden kaçınmak veya meşru bir sebep olmadan işten ayrılmak.Suudi yasalarına, dinine, geleneklerine ve sosyal değerlerine saygı duymak.
