BAE merkezli küresel bir holding olan DAMAC Group, Dubai’deki HR Tech Summit & Awards 2026’da dijital insan kaynakları (İK) dönüşümü ve teknolojiyi geliştiren insan uygulamaları alanındaki liderliğinin altını çizerek üç ödül ile ödüllendirildi.
Grup aşağıdaki kategorilerde ödüller aldı:
- DAMAC Elevate için en iyi Dijital Ödüller ve Tanınma Platformu
- Phenom için en iyi AI Destekli Yetenek Edinme Uygulaması
- En iyi Teknoloji Etkin ik Operasyonları
Dijital ilk İK ekosistemini güçlendirmek
Geçtiğimiz yıl DAMAC, çalışan deneyimini geliştirmeye, süreç verimliliğini artırmaya ve analitiği yerleştirmeye net bir şekilde odaklanarak dijital altyapısını ödüller, yetenek kazanımı ve İK operasyonları genelinde güçlendirdi karar verme sürecine.Grubun dijital ödülleri ve tanınma platformu DAMAC Elevate’in lansmanı, çalışanlara performans takdirini daha da yakınlaştırarak daha şeffaf, zamanında ve kapsayıcı bir tanınma sağladı. Aynı zamanda, damac’ın Phenom aracılığıyla & nbsp; AI destekli yetenek edinimi & nbsp; uygulaması, kaynak bulma, tarama ve eşleştirmeyi kolaylaştırdı, aday katılımını güçlendirdi ve yetenek boru hatlarına daha derin görünürlük sağladı.
İK operasyonlarında, iş akışı otomasyonu ve teknoloji destekli self servis, manuel müdahalenin azaltılmasına, veri doğruluğunun iyileştirilmesine ve İK ekiplerinin, damac’ın insan odaklı yaklaşımına uygun olarak stratejik, değer katan faaliyetlere odaklanmasına yardımcı oldu. işgücünü gerçekten güçlendiren bir İK işlevi oluşturmak.
İnsanlara ve performansa sistem odaklı bir yaklaşım
DAMAC’IN beşeri sermaye sorumlusu MP John, başarı hakkında yorum yaparak şunları söyledi: “Odak noktamız her zaman performansı mümkün kılan ve halkımızı destekleyen güçlü sistemler inşa etmek olmuştur. Bu ödüller ekiplerimizin disiplinini, işbirliğini ve ileri görüşlü yaklaşımını yansıtmaktadır. Damac’ın rekabetçi ve geleceğe hazır kalmasını sağlamak için teknolojiye ve yeteneğe yatırım yapmaya devam edeceğiz.”İK Teknoloji Zirvesi, teknoloji, veri ve inovasyon yoluyla insan işlevini dönüştüren kuruluşları tanımak için bölgenin dört bir yanından üst düzey İK ve iş liderlerini bir araya getiriyor.
Bu dönüm noktası, damac’ın insan gündeminde operasyonel mükemmelliğe ve sürekli yeniliğe olan bağlılığını daha da güçlendirerek İK’nın grubun uzun vadeli büyümesinin stratejik bir etkinleştiricisi olmaya devam etmesini sağlıyor.
