BAE ekonomisinin önemli bir bölümünü oluşturan nakitsiz işlemlerle, bazı öğrenciler geleneksel bir banka hesabına sahip olmayabilecek mavi yakalı işçilere bahşiş vermeyi sağlayan bir çözüm geliştirdiler.
Halen prototip aşamasında olan uygulama, yıllık 16. Injaz BAE Genç Girişimciler Yarışması’nda ‘Yılın Şirketi Ödülü — Üniversite Parkurunda’ kazanan ekip tarafından geliştirildi.
Emirlik gençlerinin katılımının yüzde 40’ını oluşturduğu 76 takımdan oluşan ulusal havuzdan 10’u liseden, 10’u üniversiteden olmak üzere yirmi finalist takım çıktı. FinTech uygulaması, her hizmet veya mavi yakalı çalışan için benzersiz bir QR kodu aracılığıyla nakitsiz bahşiş vermeyi sağlar.
Sharjah Amerikan Üniversitesi’nde (AUS) Bilgisayar Bilimi öğrencisi olan Zaina İsmail, “Herkes bir hizmeti veya mavi yakalı işçinin benzersiz QR kodunu tarayabilir ve bu da onları bahşiş bırakmaları için özel bir sayfaya götürür – bunların yüzde 100’ü doğrudan işçiye gider” dedi.
Aus’ta finans öğrencisi olan Saif Abu Mahfuz şunları ekledi: “QR kodlarını üretiyoruz ve bunları şu anda prototip aşamasında olan uygulamamızdaki dijital bir Taqdeer cüzdanına bağlıyoruz. Bu sistem geleneksel bir banka hesabı olmadan bile çalışır. Çalışanlar bahşişlerini güvenli bir şekilde saklayabilir ve fonları bir banka hesabına veya bir para değişim hesabına aktarmayı seçebilir, bu da onu özellikle yetersiz bankalılar için destekleyici hale getirir.”
Abu Dabi’deki Al Basma İngiliz Okulu’ndan 12 üyeden oluşan ve ‘En iyi finansal plan Ödülü’ne layık görülen bir diğer ekip, üniversite başvuru sürecini basitleştirmeye odaklanan projeleriyle ilgili görüşlerini paylaştı.
Ekip üyesi Aleeza Usman, “Fikrimiz, öğrencilerin BAE’deki farklı üniversiteler hakkında kapsamlı bilgi bulabilecekleri merkezi bir web sitesi oluşturmaktı. İstediğiniz kursu seçer, gereksinimleri görür ve birden fazla kuruma gönderilebilecek tek bir başvuru formu doldurursunuz. Ayrıca kullanıcılara burs ve mali yardım seçenekleri konusunda rehberlik ediyor ve süreç boyunca onları güncel tutuyoruz.”
BAE ve Mena’daki öğrenciler ve gençler, Injaz Al Arab aracılığıyla girişimci ve yetenekli profesyoneller olarak gelişmek için pratik beceriler ve mentorluğa erişim kazandılar.
Injaz BAE CEO’su Razan Bashiti, “Injaz aslında ‘görünmeyen bir müfredat’ olarak adlandırmayı sevdiğim şey. Hayat bir el kitabıyla gelmez. Genellikle zorluk kılığına girmiş dersler sunar. Bir organizasyon olarak evrimleştik. Her türlü mücadeleyi kucakladık, ancak gençlerin güçlenmesi hayalini yüreklerimizde tutuşturduk ve amansız hayalperest olduğumuz için organizasyonumuz, Dünya çapında Genç Başarı, 2025 yılı Nobel Barış Ödülü’ne aday gösterildi.”
“Injaz BAE’de öğrencilerimizi sadece öğrenenler olarak değil, geleceğin liderleri ve değiştiricileri olarak görüyoruz. Bu yılki yarışma, fikirleri eyleme dönüştürme yeteneklerinin altını çizdi ve BAE’de yirmi yıllık gençlerin güçlendirilmesinin etkisini sergiledi.”
