LinkedIn’in yeni araştırmasına göre, BAE’deki işyerinde yapay zeka kullanımı artıyor, çünkü 10 profesyonelden yaklaşık sekizi — yüzde 80’i — 2025’te geçen yıla göre yüzde 56’ya kıyasla yapay zeka kullanıyor.
Yapay zekanın bu artan kullanımı, Hindistan’dan sonra yapay zekanın en yüksek benimseme oranı açısından bae’yi dünyada ikinci sıraya yerleştirdi.
İlginç bir şekilde, Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki 10 profesyonelden yaklaşık dördü —yüzde 39 — yapay zekanın, insanların daha akıllı çalışmasına yardımcı olduğu için meslektaşlarıyla iletişim kurmak için daha fazla zaman ayırdığını söylüyor.
Bu çalışma İNGİLTERE, Avustralya, Fransa, Almanya, Hindistan, ABD, italya, ispanya, Singapur, BAE, Suudi Arabistan, isveç, Hollanda ve Brezilya dahil olmak üzere 14 küresel pazarı kapsıyordu.
Linkedın’de Avrupa, Orta Doğu, Afrika (EMEA) büyüme pazarları lideri Ali Matar, ”BAE profesyonelleri eğrinin önünde kalmak için çok çalışıyorlar, genellikle yapay zeka becerilerini kendi zamanlarında ve kuruşlarında öğreniyorlar” dedi.
“Bu hızlı değişim baskı yaratıyor, ancak aynı zamanda büyüme için gerçek bir açlığı da yansıtıyor. Değişim anlarında insanlar doğal olarak ağlarına yönelirler — sadece tavsiye için değil, aynı zamanda güvence, paylaşılan deneyim ve yapay zekanın sunamayacağı destek için. Bu insan bağlantısı, yeni iş dünyasında gezinirken güven ve ivme kazanmaya yardımcı olan şeydir “dedi.
BAE Hükümeti Yapay Zeka, Dijital Ekonomi ve Uzaktan Çalışma Uygulamalarından Sorumlu Devlet Bakanı Ömer bin Sultan El Olama, BAE ve diğer gelişmiş ülkelerde yapay zeka kullanımının yaklaşık yüzde 100 olduğunu söyledi.
“Yapay zeka kullanımı BAE’de veya bazı gelişmiş ülkelerde yüzde 100’e yakın. Bunun nedeni, bugün sorularınızı yanıtlayan şeyin çoğunlukla Google olmasıdır. Bu bir AI arama motorudur. İçeriğimizi YouTube, Facebook ve diğerleri gibi platformlarda alıyoruz. Bu nedenle, AI yaptığımız her şeye gömülü, “dedi Al Olama, Mayıs 2025’te Dubai’deki Sermaye Piyasası Zirvesi’nin ikinci gününde şöminenin yanında yaptığı konuşmada.
Yapay zekayı ‘ikinci bir iş’ olarak öğrenmek
BAE’de yapay zekanın daha geniş çapta benimsenmesiyle ilgili net bir artış olsa da, LinkedIn çalışması birçok profesyonelin gelişen taleplere ayak uydurmanın zorluğunu hissettiğini buldu. Profesyonellerin yüzde 73’ü yeni yapay zeka becerilerini öğrenmeyi “ikinci bir işe sahip olmak” olarak tanımlıyor ve yüzde 61’i henüz yapay zekayı işteki potansiyelini sonuna kadar kullanmadıklarına inanıyor.Ancak çalışanların çoğunluğu, geçen yıla göre bu yıl yapay zekayı kullanacaklarından daha emin olduklarını söyledi.
Çalışma, profesyonellerin dörtte üçünden fazlasının – yüzde 77’sinin — yapay zekanın günlük işlerini nasıl geliştirebileceği konusunda iyimserlik gösterdiğini, yüzde 81’inin yapay zeka ile denemekten ve her gün yeni beceriler öğrenmekten hoşlandığını ortaya koydu. Ek olarak, yüzde 73’ü yapay zekayı sadece bir yıl öncesine göre daha sık ve güvenle kullandığını bildiriyor.
Profesyonellerin yaklaşık dörtte üçü, ücretsiz araçlar ve işveren liderliğindeki eğitim kullanarak kişisel zaman ve kaynaklara yatırım yaptıklarını söyledi. Ancak değişimin hızı, neredeyse yarısının — yüzde 48,4’ünün — beklentileri artırdığını ve yüzde 65’inin yapay zekayı daha gelişmiş ve yaratıcı şekillerde kullanmaya itildiğini hissettiği için baskı yaratıyor.
Kişisel bağlantılar
Yapay zekanın yükselişine rağmen, insan bağlantısı BAE’de kariyer yollarını şekillendirmeye devam ediyor. Büyük bir çoğunluk — yüzde 85 — güvenilir meslektaşların yapay zekanın sunamayacağı içgörüler sunduğunu ve yüzde 82’sinin kişisel bağlantıların işe alımda niteliklerden daha fazla ağırlık taşıdığına inandığını söylüyor.Bu özellikle yeni başlayanlar için geçerlidir, ile 74 yüzde ilişkilerin erken kariyer başarısı için her zamankinden daha kritik olduğunu söylüyor. Ve etki gerçek: BAE’deki her üç profesyonelden biri, ağlarının desteği sayesinde bir işe girdi veya kariyerini ilerletti.
Yapay zeka iş dünyasını dönüştürmeye devam ederken, BAE profesyonelleri onun yerine değil, güçlü bir etkinleştirici olarak rolünü kabul ediyor. 10 profesyonelin yaklaşık sekizi — yüzde 79 — destekleyici bir ortamın her zamankinden daha önemli olduğunu ve 3kişiden yaklaşık 1’inin bağlantıda kalmak için çevrimiçi topluluklara yöneldiğini söylüyor.
Cesaret verici bir şekilde, ankete katılanların yüzde 39’u yapay zekanın meslektaşlarıyla iletişim kurmak için daha fazla zaman ayırdığını söylüyor. Yapay zeka, insanların daha akıllı çalışmasına yardımcı oluyor – ancak güven oluşturan, ekipleri ileriye götüren ve kalıcı etki yaratan insan dokunuşudur.
