Bir araştırma, BAE’deki neredeyse tüm üst düzey veri yöneticilerinin, ülkenin Yapay Zeka 2031 Ulusal Stratejisi kapsamında yapay Zeka hedeflerini hızlandırmasına rağmen, yapay zeka sistemlerinin nasıl karar verdiğini tam olarak izleyemediklerini itiraf ettiğini gösterdi.
Dataiku’nun en son Küresel Yapay Zeka İtirafları Raporuna göre: Veri Liderleri Sürümü, BAE veri liderlerinin% 94’ü yapay zeka karar alma süreçlerinde tam görünürlükten yoksun olduklarını söylüyor – bu, dünyanın en yüksekleri arasında bir rakam.
Harris Poll tarafından sekiz ülkede yürütülen anket, yönetişimi geride bırakan hızlı yapay zekanın benimsenmesinin bir resmini çiziyor. Birleşik Arap Emirlikleri’ne katılanların yalnızca% 17’si yapay zeka sistemlerinin tutarlı bir şekilde “çalışmalarını göstermesini” talep ederken, yaklaşık üçte ikisi (% 62) kuruluşlarının yapay zeka sistemlerinin temel bir denetimi geçebileceğinden emin değil. Bu endişelere rağmen, ankete katılanların% 72’si, açıklanabilirliği olmasa bile, özerk iş kararları almak için yapay zeka temsilcilerine güvenmeye devam edecek.
Dataiku’nun kurucu ortağı ve CEO’su Florian Douetteau, ”Bu rapor, BAE’deki işletmelerin, küresel çapta olduğu gibi, tam olarak güvenmedikleri yapay zekaya bahis oynadıklarını ortaya koyuyor” dedi. “Cesaret verici haber, açıklanabilirlik ve izlenebilirlik gibi yönetişim zorluklarının üstesinden gelinebileceğidir.”
Bulgular, yönetici beklentileri ile operasyonel gerçekler arasındaki kopukluğu vurgulamaktadır. Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki on veri liderinden neredeyse altısı, C paketlerinin yapay zeka doğruluğunu abarttığına inanırken,% 64’ü liderliğin yapay zeka üretimine hazır hale getirmek için gereken zamanı ve karmaşıklığı hafife aldığını söylüyor. Endişe verici bir şekilde, yaklaşık üçte birinden kendilerini rahatsız eden yapay zeka girişimlerini onaylamaları istendi ve dörtte üçü, şirketlerinin yapay zeka stratejisinin iş sonuçlarından çok teknolojik hırslardan kaynaklandığını söylüyor.
Risklere rağmen, algılanan sonuçlar düşük kalmaktadır. BAE’YE katılanların sadece% 35’i, bir CEO’NUN 2026 yılına kadar yapay zeka ile ilgili komplikasyonlar nedeniyle işini kaybetmesini bekliyor – küresel olarak en düşük seviye. Yarısından fazlası, yapay zeka önümüzdeki iki yıl içinde ölçülebilir iş kazanımları sağlayamasa bile kendi rollerinin güvende olduğunu düşünüyor.
Yine de BAE örgütleri hassas alanlarda dikkatli davranıyor. Yarısından fazlası, yapay zekanın işe alma veya işten çıkarma kararları vermesine asla izin vermezken, önemli rakamlar yapay zekayı yasal, uyumluluk veya çalışan sağlığı işlevlerinden hariç tutacaktır.
Dataiku ‘nun Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Bölge Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Sid Bhatia, ”Birleşik Arap Emirlikleri örgütleri, yapay zekayı geniş ölçekte benimseme sorumluluğunu üstleniyor, ancak bulgular, sorumlu büyümenin öncelikli olmaya devam etmesini sağlamak için hala yapılması gerektiğini gösteriyor.” dedi.
Rapor Emirates için kritik bir anın altını çiziyor: düzenleyiciler yapay zeka yönetişim çerçevelerini araştırdıkça, işletmeler yapay zeka yaşam döngüsü boyunca dahili hesap verebilirlik oluşturma ve şeffaflığı güçlendirme fırsatına sahip oluyor.
