Bu Temmuz ayında BAE’de Yenilikler: Vizesiz Seyahat, Uzaktan Çalışma, Yeni Sağlık Yasası

BAE, bu Temmuz ayında vizesiz seyahat kurallarından bir işletmeyi nasıl çalıştığınıza veya işlettiğinize kadar günlük hayatınızın her yönünü etkileyebilecek birkaç önemli değişiklik yayınlıyor.

Bir yaz gezisi mi planlıyorsunuz? Bilmek isteyebileceğiniz yeni vize kuralları var. İş mi yürütüyorsun? Emirlik için son tarihler geldi. Sigarayı bırakmak istiyorsanız, yakında satışa sunulacak en son tütünsüz nikotin poşetlerini kontrol etmek isteyeceksiniz.

Sağlık düzenlemelerinden esnek çalışma seçeneklerine ve halk sağlığı güncellemelerine kadar – işte bu ay neyin değiştiğine ve sizi nasıl etkileyebileceğine dair hızlı ve kolay bir kılavuz.

• Ermenistan’a vizesiz seyahat

Ermenistan, 1 Temmuz’dan itibaren BAE sakinlerine vizesiz giriş sunacak. Yolcuların ikamet vizelerinin giriş tarihinden itibaren en az altı ay geçerli olması gerekir. Önceden, yalnızca BAE vatandaşları karaya oturmuş ülkeye vizesiz seyahat edebilirken, sakinler varışta vize almaya hak kazanıyordu.

Yeni vizesiz seyahat politikası herhangi bir 180 günlük süre içinde 90 güne kadar olan konaklamalarda vizesiz turizm, eğlence veya iş amaçlı seyahate olanak tanır. Körfez İşbirliği Konseyi’nden (KİK) tüm pasaport sahipleri ve altı Körfez ülkesinden herhangi biri tarafından verilen geçerli oturma iznine sahip kişiler için geçerlidir.

• Emirlik için son tarih

50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör şirketlerinin yıl ortası Emirlik hedeflerini yerine getirmeleri için 1 Temmuz 2025 Pazartesi gününe kadar süreleri vardır. İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (MoHRE) tarafından yayınlanan son bir hatırlatmaya göre, şirketler vasıflı işgücünün en az yüzde 1’inin yılın ilk yarısı için Emirliklerden oluşmasını sağlamak, BAE’nin Emirliklerin özel sektöre katılımını artırma stratejik ulusal planının bir parçası.

Mohre ayrıca, şirketlerin Emirlik çalışanlarını sosyal güvenlik fonu’na kaydettirmek ve gerekli katkıları tutarlı bir şekilde ödemek de dahil olmak üzere diğer ilgili gereksinimleri karşılayıp karşılamadığını kontrol edecektir.

• Dubai’de esnek yaz programları

1 Temmuz’dan itibaren  Dubai  ‘Bizim Esnek Yazımız’ kapsamında dört günlük bir çalışma haftasına veya azaltılmış yaz saatlerine geçecek inisiyatif. Girişim, iş-yaşam dengesini ve üretkenliği iyileştirmeyi hedefliyor ve 12 Eylül 2025’e kadar sürecek.

Çalışanlar iki gruba ayrılacak ve ilk grubun pazartesiden perşembeye sekiz saat çalışması ve tam tatil olarak cumanın tadını çıkarması bekleniyor. Bu arada ikinci grup pazartesiden perşembeye yedi saat, cuma günü ise 4,5 saat çalışacak.

Bu, böyle bir girişimin ilk kez duyurulması değil. Geçen yıl Dubai hükümeti kampanyayı 12 Ağustos – 30 Eylül tarihleri arasında 21 devlet kurumunda başlattı.

• Ajman’da Cuma günleri uzaktan çalışma

Ajman, 1 Temmuz – 22 Ağustos tarihleri arasında geçerli olmak üzere Cuma günleri uzaktan çalışmayı ve haftalık çalışma saatlerini kısaltarak bu yıl devlet çalışanları için yeni bir yaz çalışması politikası uygulayacak, 2025, pazartesi günleri.

Emirlikteki tüm kamu sektörü çalışanları cuma günleri uzaktan çalışacak ve hafta içi saatler bir saat azalacak. Çalışanlar pazartesiden perşembeye sabah 7.30’dan akşam 2.30’a kadar çalışacaklar. Bununla birlikte, devlet kurumları, temel kamu hizmetlerinin kesintisiz bir şekilde sunulmasını sağlamak için esnek iç düzenlemeler uygulamaya yönlendirilmiştir.

• Tütünsüz nikotin poşetleri

29 Temmuz’da yürürlüğe giren yeni bir BAE yasası, tütünsüz nikotin poşetlerinin satışını yasallaştıracak. Poşetler nikotin içeren küçük, dumansız ürünlerdir, ancak sigarayı bırakmak isteyen bireyleri desteklemek için tütün kullanılmamaktadır.

Nikotin bağımlılık yapan bir maddedir. Bu keseler, istek ve yoksunluk semptomlarını azaltmaya yardımcı olan ve böylece sigarayı bırakmaya yardımcı olan ‘iyi hissetme hormonu’ olan dopamini salgılar.

• Dubai için yeni sağlık yasası

Dubai, Temmuz ayı sonlarında yürürlüğe girecek bulaşıcı hastalıkların yayılmasını engellemek için yeni bir yasa çıkardı. Bulaşıcı hastalıkların yayılmasını kontrol ederek ve bu tür rahatsızlıkları olan bireyler için seyahatleri düzenleyerek sağlık risklerini en aza indirmeyi amaçlamaktadır. 

Bulaşıcı bir hastalığı olan veya olduğundan şüphelenilen kişilerin, hastalığı yayabilecek temastan kaçınmaları gerekir. Dubai Sağlık Otoritesi’nin (DHA) onayı olmadan sağlık tesisleri dışında seyahat etmekten veya taşınmaktan kaçınmaları gerekir.

Yasa ayrıca kasıtlı veya kasıtsız olarak enfeksiyonları gizlemeyi veya yaymayı da yasaklıyor.

• Okul yaz tatilleri

BAE’deki okullar, genellikle Temmuz başında başlayan ve Ağustos sonuna kadar süren uzun yaz tatillerine hazırlanıyor. Çoğu okul, Milli Eğitim Bakanlığı veya KHDA (Dubai) ve Adek (Abu Dabi) gibi ilgili eğitim otoriteleri tarafından belirlenen akademik takvimi takip eder.

Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki okullar uzun yaz tatillerine başlarken, çalışan ebeveynler çocuklarını iki aylık tatil boyunca verimli bir şekilde meşgul etmek için genellikle yaz kamplarına bakarlar. Ailelerin yoğun seyahat masraflarından veya iş taahhütlerinden kaçınmak için ülkede kalmasıyla yaz kampları hayati bir çözüm haline geldi ve çocuklara yeni beceriler öğrenmeleri ve aktif kalmaları için yapılandırılmış bir ortam sundu.

Aynı zamanda birçok aile, bunaltıcı yaz sıcağından kaçmak ya da akrabalarıyla vakit geçirmek için daha serin iklimlere yurtdışına seyahat ederek uzun okul tatilinden en iyi şekilde yararlanıyor.

• Öğlen çalışma yasağı devam ediyor

BAE, 15 Haziran’dan başlayarak üç ay boyunca her gün saat 12.30’dan akşam 3’e kadar & nbsp; doğrudan güneş ışığı altında dış mekan çalışmalarını yasakladı. Ülkenin en yoğun yaz sıcağında işçileri korumak için başlatılan bu öğle arası girişimi, Temmuz ayından 15 Eylül 2025’e kadar devam edecek.

Kuralı ihlal eden şirketler, işçi başına 5.000 Dhl’lik bir para cezasıyla, birden fazla işçi söz konusuysa maksimum 50.000 Dhl’ye kadar para cezasına çarptırılır.