Serbest çalışma, BAE’de kariyerini ilerletmek için giderek daha umut verici bir yol olarak görülüyor ve özellikle Dubai’de işgücüne giren genç bireyler için rekabet avantajı sunuyor.
Yüksek stresli çalışma ortamlarının, artan rekabetin ve durgun maaşların birleşimi, birçok çalışanın iş aramadan iş yaratmaya geçmesine neden oldu.
Khaleej Times ile konuşan, hem genç hem de gazi olan pek çok bölge sakini, BAE’deki çoğu insan için hafta içi günlerin genellikle işi bitirdikleri akşam 5 veya 6’ya kadar rutinlerin bulanıklaştığını yineledi.
‘Her şey güven ile ilgili’
Yeni başlayanlar için serbest çalışma, rekabetin önüne geçmek için tomurcuklanan bir kariyeri desteklemenin uygun bir yolu haline geldi.
Dubai’nin jbr’sinde 9-5 çalışmasına rağmen, yeni mezun ve grafik tasarımcı Zaid Sami sürekli olarak serbest çalışıyor.
Azim Ahmed’in
Sami, Dubai’ninki kadar rekabetçi bir iş piyasasında öne çıkmak için yaratıcı olması gerektiğine inanıyordu.Sadece iş aramak yerine bir grafik tasarım portföyü oluşturdu, sosyal medya pazarlama dersleri aldı ve aniden kendisine yaklaşan müşteriler buldu.
“Serbest çalışmanın hem olumsuz hem de olumlu yönleri var” dedi. Kendisi gibi bir yaratıcı için en büyük olumlu, sağladığı özgürlük ve zaman yönetimidir. Sami, projeleri, zamanlamaları ve müşterileri temiz bir nefes olarak seçme yeteneğinden bahsediyor.
Buna rağmen, iş piyasasını seyrelten amatörler nedeniyle müşterilerin, bireylerin ve şirketlerin düşük teklifler yapmasının yaygın olduğunu vurguladı. “Bir şirketin sizi kandırmaya çalıştığını anlamak için yeterli bilgiye ihtiyacınız var. Marka imajı gibi bazı şeylerin inşa edilmesi haftalar hatta aylar alabilir ”diye ekledi.
Yetenek akışına rağmen, BAE merkezli serbest çalışanlar her geçen yıl arttıkça Sami, çabalarınızı anlayan değerli müşterilerin her yerde olduğunu söylüyor. Bununla birlikte, eşlik eden istikrarsızlık, bazı insanları 9-5’lere geri dönmeye zorlamak için yeterli olabilir, ancak rutinleri hazmedemeyen diğerlerini tersine çeker.
Sami, ”Örneğin bazı girişimler çok az para ödeyebilirken, diğerleri işinizi paha biçilmez bulabilir ve size çok iyi ödeme yapabilir” diyor. Serbest projelerinden bazıları 9-5’inden fazlasını ödedi. Jbr’ye giden trafiği cesaretlendirme kararı, tamamen kendi alanında yeni bir yüz olarak kendini kurmaktır.
“Kimsenin serbest çalışmayı bırakmayı seçeceğini sanmıyorum” dedi. “Sana şunu söyleyeyim, eğer biri durursa, biri onlara üzerinde çalışacak kadar iyi bir proje verirse hemen geri dönecekler.”
‘Geleneksel bir iş düzenlemesi düşünülemez’
Serbest kameraman olan Azeem Ahmed, 2021’de bae’ye geldi. Covıd-19 nedeniyle Pakistan’daki otomobil işini kapatmak zorunda kalmasına rağmen yeni bir ülkede yolunu açmaya kararlıydı. Ahmed’in BAE’deki ilk ve tek 9-5 işi uzun sürmedi – sadece üç ay.
Azeem Ahmed
“Kendimi Dubai’de profesyonel olarak kurmak için köklü bir hırs besledim” dedi.
Covıd-19 küresel durgunluğundan sonra Ahmed, serbest çalışma pazarının durgun olduğunu söyledi. Yaygın işten çıkarmalar ve daha fazla boş zaman, yüzlerce insanın potansiyel olarak pazarlanabilir becerileri öğrenmesine ve piyasayı sulandırmasına yol açtı. Pakistanlı göçmen, serbest çalışan olarak hayatta kalmasını, pazarın değişen ihtiyaçları üzerinde çalışmasına izin veren uyarlanabilirliğine borçludur.
28 Yaşındaki oyuncu, kariyer değişikliğinin BAE’nin “serbest çalışanlar için benzersiz destekleyici ekosistemi” ve “basit kurulum süreci” ile kolaylaştırıldığını söyledi.”
Birkaç yıldır serbest çalışırken yaşadığı özgürlük, esneklik ve kişisel gelişim, 9-5’ler hakkındaki görüşünü kalıcı olarak bozdu. “Geleneksel 9’a 5’lik bir işe geri dönmenin benim için bir seçenek olmadığını güvenle söyleyebilirim” dedi.
“Sadece geri dönüş yok.”
‘Birden fazla rolde hokkabazlık yapmaktan ziyade zanaatımı geliştirmeye odaklan’
İşe gidip gelmeyi atlamak, evden çalışmak ve programınıza karar vermek birçok kişiye hitap edebilir, ancak bazı serbest çalışanlar bir zamanlar kaçındıkları 9-5’e geri döndüler.
Bir halkla ilişkiler ve medya uzmanı olan Lloyd Areco için serbest çalışmak, tüm esnafın krikosu olmak ama hiçbirinin ustası olmamak demekti. Sadece kısa bir süre — yaklaşık üç hafta — serbest çalışan olarak çalıştı, ancak bunun onun için uygun olmadığını anlamak yeterliydi.
Serbest çalışmanın kendisine daha fazla esneklik sağladığını itiraf etti, ancak “müşterileri bulmak, finansmanı yönetmek ve masrafları tutarlı bir şekilde sürdürmek için büyük çaba gerektirdiğini erken fark etti”.
Areco’nun serbest çalışarak geçirdiği üç haftada, faturalandırılamaz işler yapmak için diğerlerinden daha fazla zaman harcadı. Çalışmalar, serbest çalışanların yarısının çalışma saatlerinin yarısını ödeme yapmadıkları işlere harcadığı için deneyiminin norm olduğunu göstermiştir. Hizmetlerini pazarlamak, müşteri bulmak ve finansmanı sürdürmek arasında Areco, işinden daha azını yaptı ve daha fazlasını yönetti.
İstifa ettikten sonra, Dubai’deki bir iletişim ajansında tam zamanlı bir muhasebe işine girdi ve bu kararı erkenden verdiği için minnettardı.
”Artık bir sonraki maaşın nereden geleceği konusunda endişelenmeme gerek yok” dedi.
Finansal ve zaman yönetimi bir yana, Areco, serbest çalışmayı romantikleştiren kişilerin genellikle istikrarlı bir 9-5 çalışmasının yumuşak faydalarını unuttuğunu belirtti. Artık kişisel gelişimine değil, genel profesyonelliğine yardımcı olan “işbirlikçi bir ekip, profesyonel araçlar ve sürekli eğitim gibi kaynaklara erişimi” olduğunu söyledi.
Sonuçta, serbest çalışma herkes için uygun değildir. Ahmed gibi bazıları bunun belirsizliğini tercih ederken, diğerleri öngörülebilirliği tercih edebilir.
Areco, “Serbest çalışmak bazıları için harika bir seçenek olabilir, ancak benim için tam zamanlı bir roldeki istikrar, büyüme fırsatları ve işbirliği çok daha tatmin edici.”
Dubai, Abu Dabi’de serbest lisans nasıl alınır; maliyet, süreç açıklandı
BAE: Bu Emirlik kadını neden kodlayıcı olmak için petrolde iş bıraktı
Bazı BAE firmaları artık satış yapmayan çalışanlar için ek gelir olarak komisyon sunuyor
