Soru: İşimin bir parçası olarak sürekli yoldayım. Ancak akaryakıt ve Salik ücretlerini cebimden ödüyorum. Şirketin bu maliyeti taşıması gerekmiyor mu? Bu konudaki haklarım nelerdir?
Cevap: Bu durumda, Dubai’de bir anakara şirketi tarafından istihdam edildiğiniz varsayılmaktadır, bu nedenle BAE iş kanunu hükümleri ve müteakip kabine kararı geçerlidir
Bir çalışanın, iş sözleşmesine katıldığı sırada ve iş sözleşmesini imzalamadan önce, özellikle maaş ve kendisine sunulan ödeneklerle ilgili olarak iş sözleşmesinin içeriğini kontrol etmesi gerektiği unutulmamalıdır.
Bu, 2021 tarihli ve 33 sayılı İş İlişkilerinin Düzenlenmesine İlişkin Federal Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 (2) maddesine göre olup, “Çalışan veya temsilcisi, iş sözleşmesini, maaşını ve bu Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uyarınca hak ettiği diğer hakları kanıtlayabilir ve herhangi bir kanıt yoluyla Yürütme Düzenlemeleri ve uygulama kararları.”
Ayrıca, yukarıda belirtilen kanun hükmü, istihdam ilişkilerinin Düzenlenmesine İlişkin 2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararnamenin Uygulanmasına İlişkin 2022 tarih ve 1 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 10 (1) inci Maddesinde daha da açıklığa kavuşturulmuş ve detaylandırılmıştır.
Kanun şunları belirtir: “İş Kanunu’nun 8. maddesi hükümlerine tabi olarak, iş sözleşmesi temel olarak işverenin adını ve adresini, çalışanın adını, uyruğunu ve doğum tarihini, kimliğini kanıtlamak için gereken her şeyi içerecektir. niteliği, konumu veya mesleği, katılma tarihi, çalışma yeri, çalışma saatleri, dinlenme günleri, varsa deneme süresi, sözleşmenin süresi, ödenekler ve ödenekler dahil kararlaştırılan maaş, yıllık izin hakkı süresi, ihbar süresi, iş sözleşmesinin feshine ilişkin prosedürler ve Bakanlıkça kararlaştırılan diğer ayrıntılar, taraflar arasındaki ilişkiyi düzenlemek için gereklidir.”
Yukarıda belirtilen kanun hükümlerine dayanarak, iş sözleşmenizde işvereninizin diğer ödenekler kapsamında araç akaryakıtı ve Salik sağlayan hükmü belirtilmediği takdirde, aynısını talep etme hakkınız olmayabilir. Bununla birlikte, BAE’de iş sözleşmesi genellikle bir seyahat ödeneği içerir, buna araba yakıtı ve salik de dahil olabilir. Aynısı açıkça dahil edilmezse, konuyu işvereninizle görüşmeniz ve karşılıklı olarak karar vermeniz önerilir.
Yürürlükteki yasalar:
1. İş ilişkilerinin Düzenlenmesine İlişkin 2021 Tarih ve 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname2. İstihdam ilişkilerinin Düzenlenmesine İlişkin 2021 Tarih ve 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararnamenin Uygulanmasına İlişkin 2022 tarih ve 1 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
Ashish Mehta, Ashish Mehta & Associates ‘in kurucusu ve Yönetici Ortağıdır. Dubai, Birleşik Krallık ve Hindistan’da hukuk uygulama yetkisine sahiptir. Firmasının tüm detayları: www.amalawyers.com . Okuyucular sorularını şu adrese e-posta ile gönderebilir: news@khaleejtimes.com veya onları Legal View, Khaleej Times, Posta Kutusu 11243, Dubai’ye gönderin.
