Şeyh Bodour bint Sultan Al Qasimi, Paris’te düzenlenen 47. oturumunda Dünya Miras Komitesi’nin ardından 11 Temmuz’da Şarika’daki Faya Palaeolandscape UNESCO Dünya Mirası Listesi’ne yazıldığında gözyaşları içindeydi.
“Onlar sadece sevinç gözyaşları değildi,“ diye hatırladı, “derin ve ezici bir ortak amaç duygusu ve bu anı mümkün kılan kolektif inanç için derin bir şükran.”
Sharjah’ın orta bölgesinde bulunan Al Faya, 200.000 yıldan fazla bir geçmişe dayanan çöl ortamlarındaki insan varlığının en eski ve en uzun sürekli kayıtlarından birini koruduğu için bu tanınırlığı “olağanüstü küresel değeri” ile aldı.
Al Faya bölgesinde, her biri insan faaliyetinin farklı bir zaman dilimini belgeleyen on sekiz ardışık jeolojik katman ortaya çıkarılmıştır. Dünya Miras Listesi’nde kayıtlı Taş Devri dönemini belgeleyen ilk çöl bölgesi olarak belirtilmekte ve bu tanınmayı insan evrimini anlamada önemli bir kilometre taşı haline getirmektedir.
Al Faya sitesinin uluslararası adaylık dosyasının resmi büyükelçisi Sheikha Bodour için tanınma kültürel bir övgüden daha fazlasıydı. Emirlik Kadınlar Günü öncesinde özel bir röportajda Khaleej Times‘a verdiği demeçte, ”Geçmişi onurlandırmaya olan bağlılığımızın bir dünya sahnesinde teyit edilmiş olduğunun kabul edilmesiydi.” dedi.
Sharjah ve BAE için yazıtın hem mirasın zaferi hem de bölgenin erken insanlık tarihindeki rolünün güçlü bir hatırlatıcısı olduğunu açıkladı. “Bölgemizin anlatısını küresel sahnede temelden geliştiriyor” dedi.
“Bu bir ulusal gurur anı,“ diye ekledi, “aynı zamanda toprağı daha derinden dinlemeye ve gerçeklerinin geleceğimize rehberlik etmesine izin vermeye davet.”
Kraliyet mirası
Sharjah Hükümdarının kızı olarak Sheikha Bodour, mirasına olan saygısını her zaman yeni fırsatlar yaratma taahhüdüyle dengelemiştir.
“Kraliyet mirasım yaptığım her şeyin temelidir” diye düşündü. “Fikirlerin teşvik edildiği, görüşlere değer verildiği ve topluma hizmetin sadece bir görev değil, kimliğimizin temel bir parçası olduğu bir evde büyüdüm.”
Yüksek Konsey Üyesi ve Sharjah Hükümdarı olan babası Şeyh Dr. Sultan bin Muhammed El Kasimi’ye gelenek ve ilerleme arasındaki dengeyi somutlaştıran bir rol model olarak güveniyor. “Ondan, gerçek liderliğin hiyerarşiyle ilgili olmadığını, alçakgönüllülükle ve kolay olmasa bile doğru olanı yapmaya sarsılmaz bağlılıkla ilgili olduğunu öğrendim.”
Kendi liderlik felsefesi, başkalarının yolunu genişletmeye odaklanır. “Amacım her zaman yolu genişletmek oldu, sadece tek başına yürümek değil. Genç Emirlik kadınlarının, geldiğin yeri onurlandırmanın yerinde durmak anlamına gelmediğini bilmelerini istiyorum. Bu, yükselmek ve başkalarının sizinle birlikte yükselmesini sağlamak için bu güçlü topraklamayı kullanmak anlamına gelir.”
İlk fahri profesörlük
Sheikha Bodour kısa süre önce Leicester Üniversitesi’nin fahri profesörlüğünün ilk alıcısı oldu, bu bir sonuç olarak değil, “çok daha uzun bir yolculuğun tabelası ” olarak gördüğü bir başarı.”
“Leicester Üniversitesi’nden gelen bu onur benim için bu açıdan son derece anlamlı” dedi. “Benim için bu fahri profesörlük sadece bir unvan değil, özellikle sınırların ötesinde öğrenmenin dönüştürücü gücünü savunmaya devam etmek bir sorumluluk.”
Tanınmanın gençlere, özellikle de kadınlara, amaca yönelik fikirlerin kurumları nasıl yeniden şekillendirebileceğini ve yeni gelecekler yaratabileceğini görmeleri için ilham vereceğini umuyor.
”Sanat ve akademi sosyal değişimden ayrı değil” diye vurguladı. “Onlar onun can damarı.”
Hikaye anlatımıyla gelenek
Şeyha Bodour’un yayıncılık yolculuğu kişisel bir görevle başladı. Kızı Arapça kitaplara çok az ilgi gösterdiğinde, genç okuyucuları gerçekten meşgul edecek hikayelere olan acil ihtiyacı fark etti.“Kalimat Grubu çok kişisel ve acil bir ihtiyaçtan doğdu” dedi. “Kendi dilimizde genç zihinleri büyüleyebilecek ve kendilerini görülmüş hissettirebilecek hikayelere duyulan korkunç bir ihtiyacın altını çizdi.”
Hikaye anlatmanın sadece eğlence değil, kültürel bir çapa olduğuna inanıyor. “Hikayeler, fikir alışverişinde bulunabileceğimiz, anıları paylaşabileceğimiz ve dünyayı dolaşabileceğimiz kimlik, paylaşılan bir geçmiş ve ortak bir kelime hazinesi sağlar.”
Onun için hikaye anlatıcılığındaki yenilik, mirası terk etmekle değil, onu gelecek için yeniden tasavvur etmekle ilgilidir.
Amaca yönelik liderlik Covıd-19 salgını sırasında Uluslararası Yayıncılar Birliği (IPA) Başkanı olarak görev süresini yansıtan Sheikha Bodour, muazzam zorlukları kabul etti.
“IPA’NIN Başkanı olarak görev yapan ilk Arap ve Müslüman kadın seçildiğimde, gurur ve derin bir sorumluluk duygusuyla doluydum” dedi. “En büyük liderlik sınavımın köşede olduğunu çok az biliyordum.”
O dönemi dayanıklılıkla tanımlanan bir dönem olarak tanımladı. “Dayanıklılık büyük bir jestle ilgili değil; Eldeki güne odaklanmanın sessiz kalıcılığıyla ilgili. Her sabah uyanmayı, bir sonraki adımı atmayı ve devam etmeyi öğrendim.”
Deneyim ona esnekliğin sadece güç değil, aynı zamanda niyet olduğunu da öğretti. “Yorgun olduğunuzda bile devam etmek ve tekrar tekrar umudu seçmekle ilgili” dedi.
IPA’YA rehberlik etmenin nihayetinde bilgiye erişimi korumakla ilgili olduğunu açıkladı. “Bugün Emirlik kadınlarını tanımladığına inandığım direnişin hikayesi bu: sadece dayanma yeteneği değil, koşullar ne olursa olsun amaç doğrultusunda liderlik etme konusundaki sarsılmaz bağlılık.”
Liderlik için fırlatma rampaları
Amerikan Sharjah Üniversitesi (AUS) Başkanı olarak Sheikha Bodour, üniversiteleri akademik kurumlardan daha fazlası olarak görüyor. “Amerikan Sharjah Üniversitesi’nde sadece öğrencileri mezun etmiyoruz, liderleri yetiştiriyoruz” dedi.
Emirlik’teki genç kadınlar için, aus’tan yalnızca akademik mükemmellikle değil, aynı zamanda ajans ve vizyonla ayrılmanın önemini vurguluyor. Liderlik gelişimi, mentorluklar, çalıştaylar, araştırma bursları ve Sheikha Jawaher bint Mohammed Al Qasimi’nin Kadın Liderliği Kürsüsü aracılığıyla kuruma dokunmaktadır.
“Bu girişim, yalnızca topluma katılmayan, onu şekillendirmeye yardımcı olan bir nesil kadın yetiştirmeye adanmıştır” dedi.
Yapay Zeka ve teknolojide kadınlar
Sheikha Bodour, teknolojinin yaratıcılarının değerlerini yansıttığını savunarak yapay zeka ve gelişmekte olan teknolojilerde kadın liderliğini savunuyor. “Teknoloji asla tarafsız değildir. Onu inşa edenlerin değerlerini yansıtıyor ”diye açıkladı.“Bu nedenle kadınların yapay zeka ve gelişmekte olan teknolojideki liderliği esastır. Masaya empati, etik ve sürdürülebilir etkiye odaklanan farklı bir mercek getiriyoruz.”
Bu ilerlemeyi sağlamak için altyapıya duyulan ihtiyacın altını çizdi: adil politikalar, STEM eğitimine erişim ve desteklenen girişimlerin yarısından fazlasının kadın liderliğindeki Sheraa gibi inovasyon ekosistemleri.
“Farklı seslerin şekillendirdiği bir gelecek,“ dedi, “herkes için işe yarayan bir gelecek.”
Nüfuzunu iyilik için kullanan
Sheikha Bodour, iş ve akademik çalışmalarının ötesinde, yerinden edilmiş çocukları desteklemeye, görme engellileri savunmaya ve dünya çapında okuryazarlığı ilerletmeye enerji ayırıyor.”Benim temel inancım, konumumuz veya geçmişimiz ne olursa olsun hepimizin hizmet edebileceğidir” dedi.
“İmtiyazsız bir topluluğa bir beceri öğretmek için her hafta bir saat zaman ayırmak, girişimleri teşvik etmek için mikro kredileri güvence altına almak kadar değerli olabilir. Asıl önemli olan, hiçbir fayda beklentisi olmadan hareket etme niyeti ve istekliliğidir.”
Duyulmamış sesleri yükseltmek için etkisini kullanır. “Yerinden edilmiş çocuklar, görme engelli öğrenciler veya kitaplara erişimi sınırlı topluluklar olsun, bu nedenler bana uzak değil. Onlar kişisel.”
Diğer Emirlik kadınlarına verdiği mesaj açıktır: “Ölçeğiniz ne olursa olsun etkiniz dönüştürücü olabilir. Değişim sadece unvanlardan veya kurumlardan gelmez. Her cesaret eyleminden, her nezaket anından, doğru olan için yükseltilen her sesten gelir.”
Yeni nesle ilham vermek
PublisHer gibi girişimler ve kadın girişimcilere verdiği destek sayesinde Sheikha Bodour, yeni nesil için aktif olarak fırsatlar yaratıyor.Genç Emirlik kadınlarının cesaretinde, merakında ve özgüveninde umut bulur. “Bu nesil düşünceli, hırslı ve inanılmaz derecede kendinin farkında. Sadece kendileri için değil, toplulukları ve gezegenleri için de hayal kurarlar.”
Onlara tavsiyesi: amaca tutun, değerlerin hırslara rehberlik etmesine izin verin, büyümenize yardımcı olan insanlarla kendinizi kuşatın — ve yol belirsiz olsa bile ilk adımı atın. “Dünyanın sizinki gibi daha fazla sese ihtiyacı var” dedi.
Başarıyı ölçmek Sheraa’nın 150 destekli girişimi ve 4 milyar dolarlık yabancı yatırım gibi başarıları kabul etmesine rağmen, Sheikha Bodour sayıların onun gerçek başarı ölçüsü olmadığı konusunda ısrar ediyor.
“Benim için başarının gerçek ölçüsü, bu rakamların arkasındaki insan etkisinde yatıyor — girişimci güven kazanıyor, öğrenci kendini lider olarak görüyor, kadın bir hayali sürdürülebilir bir işe dönüştürüyor.”
“Kadınların kendi alanlarını talep etmelerine, seslerini yükseltmelerine ve niyetle inşa etmelerine yardımcı olabilirsek, o zaman bu benim için en yüksek başarı şeklidir.”
BAE’nin bir sonraki bölümünü şekillendirmek
Emirlik Kadınlar Günü kutlanırken, Sheikha Bodour tüm sektörlerdeki kadınlara bir mesaj veriyor: her seçim ulusun geleceğini şekillendiriyor.“Her Emirlik kadınına – ister çocuk yetiştiriyor olun, ister şirket kuruyor olun, ister öğrencilere ders veriyor olun, ister değişime öncülük ediyor olun – yaptığınız her seçimle bu ülkenin geleceğini şekillendiriyorsunuz.”
Kadınları ileride ne olacağı hakkında cesurca düşünmeye çağırdı. “Umarım bu on yıla baktığımızda sadece bireysel başarıları değil, aynı zamanda açıklık, inanç ve şefkatle önderlik eden kadınların kolektif bir mirasını da görürüz.”
Bir eylem çağrısıyla sonuçlandı: Bu hikayeyi birlikte yazmaya devam etmek — “kelime kelime, eylem eylem — cesaret, gurur ve umutla.”
