Birleşik Arap Emirlikleri’nin önde gelen gayrimenkul grubu Metropolitan Group, işyeri kültürü konusunda küresel bir otorite olan Great Place to Work tarafından 2025 yılında Büyük ölçekli işletmeler kategorisinde bir kez daha En iyi İşyerleri ™ arasında yer aldı. Duyuru, geçen ay yıllık ödül törenlerinde yapıldı.
Grup, ilk 10’a giren ilk ve tek emlak komisyonculuğu olarak tarihe geçmeye devam ediyor ve bu, genellikle son derece rekabetçi ve talepkar olarak algılanan bir sektörde daha da büyük öneme sahip bir tanınma. Gayrimenkul, başarının esneklik, beceri ve yoğun pazar dinamiklerinde gezinme yeteneğinden kaynaklandığı yüksek basınçlı ortamıyla bilinir. Metropolitan Group’un bu alanda en iyi işyeri olarak öne çıkması, temsilcileri için destekleyici ve güçlendirici bir kültürü teşvik etme konusundaki kasıtlı ve sürekli çabalarının bir kanıtıdır.
Resmi endeks, tüm çalışanların gizli geri bildirimlerine ve yönetim uygulamalarının ve işyeri kültürünün denetimine dayanarak BAE’nin en iyi işverenlerini sıralamaktadır. Grup, 2024’te BAE’deki En iyi işyerinde şimdiye kadarki en yüksek sıralamasını elde ederek 2023’ten üç sıra yükseldi. Grup ayrıca 2022’de Kik’te Kadınlar için Çalışılacak en iyi 1. Yer olarak kabul edildi ve iki yıl üst üste Kik’teki binyıllar için en iyi işyerleri listesinde yer aldı.
Metropolitan Group CEO’su Nikita Kuznetsov, “Metropolitan Group, BAE’de gayrimenkul hizmetleri için 1 numaralı aracı kurum ve emlak camiası için tercih edilen bir işveren olarak tanınma konusunda net bir vizyona sahip” dedi. “Bu tanıma, tüm ekibimizin sıkı çalışmasını ve özverisini doğrular. Metropolitan Group’ta, gelişen bir işyeri kültürünün başarımızın anahtarı olduğuna her zaman inandık ve bu başarı, çalışanların gelişimine, katılımına ve güçlendirilmesine olan sürekli bağlılığımızın doğrudan bir sonucudur.”
Metropolitan Group’un başarısının başlıca itici güçlerinden biri, 2024’te çeşitli insan ve kültür girişimlerinin hayata geçirilmesine yaptığı önemli yatırımdı. Bu yeni programlar, Grubun temel değerlerini güçlendirmeye, sağlam bir geri bildirim kültürünü geliştirmeye, tanınmayı ve ödülleri artırmaya, yeniliği teşvik etmeye ve çalışanların eğitim ve gelişimine öncelik vermeye odaklandı.
Metropolitan Group Genel Müdür Yardımcısı Mike Fleet şunları söyledi: “Gayrimenkul, özellikle başarının tamamen performansa bağlı olduğu, yalnızca komisyon bazında çalışan acenteler için yüksek basınçlı bir endüstridir. Bu nedenle doğru destek sistemine, eğitime ve işyeri kültürüne sahip olmak esastır. Metropolitan Group’ta, başarılı olmak için gereken araçlara, rehberliğe ve çevreye sahip olmalarını sağlayarak insanlarımıza yatırım yapıyoruz. Üst üste dördüncü yıl boyunca BAE’nin en iyi işyerlerinden biri olarak tanınmak, acentelerin gelişebileceği ve tam potansiyellerine ulaşabileceği bir kültür yaratma taahhüdümüzün bir kanıtıdır.”
Grup, iş yerinde çalışan deneyimini ve kültürünü daha da geliştirmek için 2024’te birkaç yeni girişim başlattı.
SÜRÜCÜ değerleri : Grup, Disiplin, Saygı, Dürüstlük, Canlılık ve Mükemmellik anlamına gelen DRİVE’IN oluşturulmasıyla sonuçlanan temel değerlerini yeniden gözden geçirdi. Bu değerler Grubun ahlakını yansıtır ve işe alım sürecine ve günlük operasyonlara dahil edilir ve onları bünyesinde barındıran çalışanları tanımak için ödül kategorileri sunulur. Grup ayrıca, organizasyon genelinde doğru davranışları teşvik etmek için bir etik kurul tarafından desteklenen yeni bir etik çerçeve oluşturdu.
Geri bildirim kültürü: Önce çalışan kültürüyle bir adım daha ileri giden Grup, geri bildirimi teşvik etmek ve açık diyaloğu teşvik etmek için birkaç yeni girişim başlattı. Birinci basamak yöneticilerin girdileriyle birlikte çalışma ortamının tüm yönleri hakkında geri bildirim toplamak için düzenli çalışan anketleri yapıldı. Anketlerden gelen geri bildirimler, çalışanların duyulduğunu hissetmelerini sağlamak için eyleme geçirilebilir planların geliştirilmesine yardımcı oldu. Şirket ayrıca, CEO ve CEO yardımcısının doğrudan geri bildirim için erişilebilir olduğu bir açık kapı politikası oluşturdu.
Tanınma ve ödüller: Metropolitan Stars programının lansmanı, anlaşma uyarıları içeren dijital satış bildirimi ekranı, en iyi performans gösterenler için bir ‘Şöhret Duvarı’ ve çevrimiçi bir topluluk platformu da dahil olmak üzere yüksek performanslı çalışanları parasal olmayan tanınırlıkla ödüllendiriyor. yukarıda ve öteye git.
İnovasyon: Metropolitan Minds girişimi, çalışanları yenilikçi fikirleri paylaşmaya teşvik etti ve bu fikirlerden birkaçı halihazırda uygulanmakta olan 25 yeni fikrin sadece iki ay içinde sunulmasına yol açtı. Gelişmeyi daha da desteklemek için şirket, çalışanlara en ileri satış eğitimi, ürün bilgisi ve kariyer geliştirme araçları sağlamak için Metropolitan Çevrimiçi Akademisi’ni başlattı.
Metropolitan Essentials: Grup ayrıca, yüksek performanslı bir satış acentesi için temel ihtiyaçlara odaklanan yeni bir beceri programı başlattı. Kurs, canlı öğrenme, çevrimiçi kapsüller ve iş atamalarının bir karışımı aracılığıyla çağrılar, toplantılar ve görüntülemeler gibi en yüksek müşteri etkileşimi standartlarına hakim olmaya odaklanır. Programın tamamlanmasının ardından öğrenciler sertifikalı bir Büyükşehir Temsilcisi olarak akredite edilir.
KSS ve ekip oluşturma: Grubun çalışan bağlılığına olan bağlılığı ofisin ötesine uzanır. Grup, 2024 yılında, KSS girişiminin bir parçası olarak Abu Dabi’deki Saadiyat Adası’nda, 650’den fazla çalışanın katıldığı bir açık hava ekip oluşturma etkinliğinin yanı sıra, Global Giving Initiative, Buy 1 Give 1’e ortaklık bağışı ile bir plaj temizleme etkinliği düzenledi. malzemeler. Diğer ortaklıklar arasında Başkentteki öğrencilere yeni staj fırsatları getiren NYU ve Sorbonne Üniversitesi yer alıyor.
Metropolitan Group, en iyi yetenekleri çekme taahhüdünün bir parçası olarak, 18 Nisan’da saat 10’da Dubai’deki Al Salam Tower’daki ofislerinde yarım günlük bir işe alım etkinliğine ev sahipliği yapacak. Etkinlik, katılımcılara Büyükşehir acentelerinin olağanüstü satış başarısı elde etmek için kullandıkları araçlar ve stratejiler hakkında değerli bilgiler sağlayacaktır. Etkinliğe katılmak isteyenler adresinden kayıt olabilirler.https://a.peoplehum.com/y59k9 .
Metropolitan Group, üç tam hizmet veren emlak acentesinden oluşur: Metropolitan Premium Properties (Dubai), Metropolitan Capital Real Estate LLC (Abu Dabi) ve Luxury Immobilien GmbH (Viyana). Grup ayrıca Metropolitan Consulting FZE aracılığıyla yasal hizmetler sunmakta ve lüks bölümü aracılığıyla Ultra Yüksek Net Değerli Bireylere hizmet vermektedir. . Penthouse.ae metropolitan tarafından desteklenmektedir.
