“İşe ihtiyacın var,” dedi bir kadın, “sen de çeneni kapa.”#MeToo, Hollywood’daki ve toplantı odasındaki kadınların manzarasının değişmesine yardımcı olmuş olabilir, ancak işyerinde cinsel şiddete maruz kalan temizlikçiler, sekreterler ve süpermarket çalışanları, bunun onlar için henüz çok şey yapmadığını söylüyor.
42 yaşındaki Yasmina Tellal, altı yılını Fransa’nın güneyinde meyve ve sebze toplayıp paketleyerek geçirdi.
Afp’ye verdiği demeçte, “En başından beri patronları “bir korku sistemi kurdu” dedi. “Molalar sırasında bizi öpmeye gelirlerdi, bize dokunurlardı ve onlarla yatmamız için 300 avro (350 dolar) almamızı sağlamaya çalışırlardı.
“Bir gün amirimle arabadayken bir dinlenme alanında durdu, elimi tuttu ve eşyasının üzerine koydu” dedi ve on yıl sonra bile kelimeleri çıkarmak için mücadele etti.
Tellal, bir ispanyol geçici ajansı aracılığıyla çalışma vaadiyle 2011 yılında İspanya’dan Fransa’ya geldi. Fransız asgari ücretiyle — ayda yaklaşık 1.800 avro — konaklama ve yemek sağlanarak bir yıllık sözleşme yaptığını düşünüyordu.
Ama böyle olmadı. “Bana bazen daha az olmak üzere yaklaşık 400 avro ödendi. Kirayı kendim bulmak zorunda kaldım ve çalışma koşulları insanlık dışıydı “dedi.
“Paran olmadığında kapana kısılırsın, kalmaya ve sessiz kalmaya zorlanırsın” dedi. Sonra vücudu vermeye başladı.
Baş dönmesi ve felç 2015 yılında başladı. Doktorlar, strese ve travmaya maruz bıraktığı multipl skleroz teşhisi koydu.
Fas doğumlu Tellal afp’ye “Hayatımı mahvettiler” dedi. Ama öfkesini adalet mücadelesini yönlendirmek için kullandı — “Kaybedecek hiçbir şeyim kalmadı.”
Ajansı yöneten İspanyol çift sonunda 2021’de beş yıl hapis cezasına çarptırıldı — üçü askıya alındı – iş yasalarını ihlal ettiği için. Ancak Tellal’in avukatı Yann Prevost’un talep ettiği gibi insan kaçakçılığıyla suçlanmadılar.
İş mahkemesi de uğradığı cinsel şiddete değinmedi.
Uzun ve uzun süren bir kavganın ardından, eski çiftlik işçisi nihayet Haziran ayında temyizde onaylanan bir miktar olan 2023’te 32.000 avro tazminat kazandı.
Prevost onu standart taşıyıcı ve “ihbarcı” olarak selamlarken, onunki, düşük ücretli bir kurbanın şansa karşı ayakta durduğu nadir bir hikaye.
İNGİLTERE, Fransa, Almanya, italya ve ispanya’da sorgulanan 10 kadından altısı, Avrupa İlerici Araştırmalar Vakfı (FEPS) tarafından yapılan büyük bir 2019 çalışmasında işyerinde cinsiyetçilik veya taciz yaşadıklarını söyledi.
10Kişiden birden fazlası, “zorla” veya “rıza dışı” cinsel ilişkilerin kurbanı olduklarını söyledi.
Cinsiyetçi şakalardan tecavüze
Tıbbi sekreter Marie, bir Paris banliyösünde çalıştığı doktorlardan biri tarafından tecavüze uğradı ve taciz edildi. Ancak 42 yaşındaki anne aylarca ona ne olduğuna tam olarak inanamadı.
Zor bir ayrılıktan sonra bölgeye taşınmıştı ve doktor ona “ofiste harika bir atmosfer olduğuna, işten sonra sık sık birlikte dışarı çıktıklarına dair güvence vermişti. Küçük bir kasaba kızı olarak çok memnun oldum “dedi.
Ama kısa süre sonra “cinsiyetçi şakalar, başıboş eller ve sonra sütyenim kıyafetlerimden açıldı.
“Normal olmadığını biliyordum ama kendi kendime ‘Önemli değil’ dedim. İnkar ediyordum.” Beş yıl sonra hala konuşamadığı tecavüz gününe kadar.
Kırılma noktası, çok daha genç bir meslektaşın hedef olmaya başlamasıyla geldi. “Eğer konuşmazsam, klinikte olan her şeyde etkin bir şekilde suç ortağı olduğumu fark ettim” dedi.
Marie nihayet geçen yıl polise gitti. “İnanılmamaktan korktuğum için uzun zamanımı aldı. Başıma gelenleri kendim tanıyamamışken nasıl ciddiye alınabilirdim?”
‘Çok normalleştirildi’
Fransa’nın güneyindeki Bordeaux’da sosyal hukuk konusunda uzmanlaşmış Jessica Sanchez, Marie gibi — onun isteği üzerine adını değiştirdiğimiz – ve Yasmina gibi kadınların “genellikle avukatlara yönelen insanlar olmadığını” söyledi. Bir davayı mahkemeye götürmek “çılgınca bir cesaret gerektirir… ve işinizi kaybetme riskini alabilmek için araçlara sahip olmalısınız “dedi.
Kendilerine sordukları ilk soru, “Kirayı nasıl ödeyebilirim veya çocuklarımı nasıl besleyebilirim?” işyerinde şiddete karşı bir Avrupa kampanya grubu olan avft’nin hukuk uzmanı Tiffany Coisnard, “dedi.
“İşyerinde cinsel taciz, işin riski olarak o kadar normalleştiriliyor ki, birçok kadın onu etiketlemek için bile mücadele ediyor” diye ekledi.
Genellikle güvencesiz mali durumdalar, bekar ebeveynleri veya göçmenlik statüsü işlerine bağlı olanlar özellikle savunmasızlar.
Fransız araştırma merkezi cnrs’de toplumsal cinsiyet şiddeti uzmanı Pauline Delage, belgesiz çalışan yabancıların yetkililere “kendilerini ifşa etmek zorunda kalma” ve sınır dışı edilme riskinin daha da yüksek risk altında olduğunu söyledi.
FEPS çalışması, yalnızca “işyerinde taciz mağdurlarının çok küçük bir azınlığının, özellikle yaşlı kadınları felç eden sessizlik duvarını kırdığını” buldu.
AVFT, düşük ücretli işlerde çalışan kadınlar konuştuğunda bile, aktörlerden, yazarlardan veya gazetecilerden “medyada çok daha az duyulduklarını” söyledi.
Bir Fransız polis kaynağı afp’ye verdiği demeçte, memurların mağdurlarla başa çıkma şeklinin “geliştiği” konusunda ısrar etse bile, “Çok az” dava polise gidiyor, mahkemeye aldırış etmiyor.
“Şimdi onlara güven vermeye özen gösteriyoruz… Söylenmemesi ve yapılmaması gereken şeylerin olduğu bir rehber vardır.”
Ancak o bile, hem erkek hem de kadın bazı polis memurlarının “merhametsiz” “kaba” olduklarını itiraf etti.
Sendikalar bile etkilendi
Teorik olarak, mağdurlar istismarı işverenlerine veya sendikalarına bildirebilmelidir.
Ancak bazen sendika temsilcileri, “cinsel tacizle suçlanmış olsalar bile bir meslektaşının kovulması” anlamına geldiğinde mağdurları destekleme konusunda çelişkilidir, dedi Coisnard.
Ancak şubelerinde kendilerine taciz ve taciz davaları açılan Fransız sendikaları FO ve CGT, işlerin değiştiği konusunda ısrar ediyor.
Fo’nun cinsel şiddet sorumlusu Beatrice Clicq, “Birkaç yıl önce muhtemelen sendika savunuculuğunun bireysel davalardan daha ağır bastığı fikri vardı” dedi.
Sendika, Fransa’nın batısındaki Brittany’deki şubelerinden birinde cinsel taciz nedeniyle Şubat ayında yaklaşık çeyrek milyon avro para cezasına çarptırıldı.
CGT’DE aynı pozisyonda bulunan Myriam Lebkiri, “15 yıl önce tolere edilebilecek şey artık kabul edilemez” diye ısrar etti.
Otel temizleyicileri isyanı
Paris’teki bir Ibis otelinde temizlikçilerin maraton grevi, temizlikçilerden biri olan Rachel Keke’nin 2022’de parlamentoya seçilmesiyle dünya çapında manşetlere taşındı.
Ancak 22 aylık anlaşmazlık sırasında ortaya çıkan cinsel şiddet vakaları, Keke’nin bir misafirin göğüslerine dokunduğunu açıklamasına rağmen çok az ilgi gördü.
Keke, Afp’ye verdiği demeçte, “Bu konuda kendi aramızda açıkça konuşuyoruz” dedi — “Bir misafir kapıyı çıplak açtı, diğeri kalçalarını açtı ya da onunla yatması için para teklif etti… Ancak kısa sürede bir şikayette bulunmanın anlamsız olduğunu anladık “dedi.
“Müşteri her zaman korunur. 51 Yaşındaki, ” Yönetim söz konusu olduğunda, “başımıza gelenler büyük bir sorun değildi” diye ekledi.
Keke’nin eski meslektaşlarından Sylvie Kimissa, yatak yapma, banyo temizleme ve vakumlama ile geçen uzun bir günün ardından, “Bu tür durumlar aynı şekilde, yönetimden sadece bir özürle sona eriyor ve hepsi bu,” diye içini çekti.
Kongolu bekar bir anne, birkaç cinsel saldırıya tanık olduğunu söyledi. “Çalışmaya devam etmekten başka çaremiz yok.”
Otelin sahibi Accor, yönetimin yakın zamanda değiştirildiğini ve “son aylarda herhangi bir taciz veya saldırı vakası bildirilmediğini” söyledi.”
DSK skandalı
Uzmanlara göre, Dominique Strauss-Kahn skandalından bu yana geçen 14 yılda çok az şey değişti, Uluslararası Para Fonu başkanı ve “DSK” lakaplı bir sonraki Fransa cumhurbaşkanı olmanın favorisi, kahya Nafissatou Diallo’ya cinsel tacizde bulunmakla suçlandı.
Sektörde cinsel tacizin önlenmesinde eğitmen olan Maud Descamps, “Otel ticaretinin tüm seviyeleri etkileniyor” dedi, ancak lüks sonunda özellikle sorunlu.
“Ne kadar lüks olursa, son derece yüksek satın alma gücüne sahip müşterileri içeren davaları ele almak o kadar ‘dokunaklı’ olur” dedi.
“En aza indirilmeye devam ediyor çünkü yan tarafta büyük bir diken var.”
Descamps, “Bir otel odası bir risk yeridir” dedi ve “bu çok güvencesiz çalışma koşullarını körükleyen şey ve sorumluluğu daha da sulandıran personelin sözleşme yapması.”
DSK davası, kendisi ile Gine doğumlu kahya arasında yapılan gizli bir mali anlaşma ile 2012 sonunda kapatıldı.
Avukat Giuseppina Marras, #MeToo hareketi o zamandan beri gerçekleşmiş olsa da, “mağdurlar üzerindeki sosyal baskıya katlanmak hala çok zor ve utanç ve suçluluk mekanizması yaygın olmaya devam ediyor” dedi.
Kuzey Fransa’daki Flixecourt’tan 2016’da kendini öldürmeye çalışan bir süpermarket çalışanını temsil etti ve birçok kez kendisine tecavüz eden ve cinsel tacizde bulunan patronu savunan meslektaşlarından umutsuzluğa kapıldı.
Yönetici nihayet Mart ayında 10 yıl hapis cezasına çarptırıldı.
Ancak Marras, “bu davaların adli olarak ele alınmasında on yıl öncesine kıyasla açık bir farkla” bir miktar ilerleme kaydedildiği konusunda ısrar etti.
O zamanlar çalışanlara tecavüz etmekle suçlanan bir patronu savunduğunda, “askıya alınmış bir cezayla uzaklaştı”.
